07.01

Вопрос #11723
пенсионный стаж

Автор:

Игорь, Город: Старый Оскол / обл Белгородская, 07.01.2017 13:16:26

Суть вопроса:

Здравствуйте, меня зовут Игорь. С 05.05.1994г. по 04.10.1996г. я работал в Коми АССР (местность приравненная к районам Крайнего Севера). Стаж составил 2 года 04 месяца и 29 дней. С 21.10.2000г. по 04.04.2014г. работал в Республике Саха Якутия (район Крайнего Севера). Стаж составил 13 лет 05 мес. 11 дней. Скажите пожалуйста, должны ли всчитываться в северный стаж дни и месяца в районах, приравненных к районам Крайнего Севера? Если да, то как расчитываетсся этот период, и каким нормативно - правовым актом регламентируется?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

08.01.2017 03:14
Рассчитывается северный стаж в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

При расчете северной пенсии учитываются календарные сроки трудового стажа, а не льготные периоды, которые им соответствуют. В общий стаж входят периоды службы, учебы и иные периоды. Максимальный размер не может превышать 3 минимальных пенсионных выплат. Каждый отработанный календарный год в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера соответствует девяти месяцам работы в «северных» районах.

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.