Вопрос #11090
права гражднина

Уважаемый Евгений!

Представим себе, что Вы - сотрудник, который первый раз устраивается на работу по трудовой книжке.
Согласно статье 65 ТК РФ , при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение.
Вы (сотрудник, устраивающийся на работу) вправе предложить сотруднику отдела кадров самостоятельно принести купленный в магазине бланк.
Если же Вы все таки купили трудовую книжку у сотрудника кадрового отдела, то Вы вправе попросить документ, подтверждающий, что он (как представитель работодателя) приобрел эту книжку именно за эту сумму, если, конечно, собираетесь спорить по данному поводу.

Нужно было трудовую книжку принести с собой при устройстве на работу.

Здравствуйте.
Продавать Вам трудовую книжку, может только магазин ИП, ООО. С полученными кодами ОКВЕД.

Евгений, если работодатель приобрел эту трудовую книжку за 95 руб., то он имел право взять с Вас оплату в таком размере. Работодатель не вправе получить доход от продажи Вам бланка трудовой книжки.

Вообще трудовую книжку Вы предоставляете в кадры самостоятельно. Поэтому хоть за 2 рубля покупайте.

Попросите предоставить платежный документ, подтверждающий факт уплаты Вами денег за трудовую книжку. Потом можете заниматься проведением аудита с целью выяснения обстоятельств получения данной книжки работником ОК. Ну и потом, если будут основания, ходатайствовать о его наказании. Только, боюсь, с таким подходом Вы можете не удержаться на этой работе... Пошли бы и купили бланк там, где знаете, что дешевле. Вы обязаны предоставить при устройстве на работу трудовую книжку, а этого Вы не сделали.

Иди в ларёк если такая делема.

Смириться. Цена вопроса не стоит потраченных нервов.