09.11
Вопрос #11022
не продление договора трудоустройства
Автор:
Любовь,
Город: Норильск / край Красноярский,
09.11.2016 19:39:54
Суть вопроса:
Не взлюбила начальница, и самым некрасивым образом пытается меня устранить.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.11.2016 22:05
В данном случае Вас уволят с соблюдением закона на 100 %. Ищите другое место работы.
09.11.2016 22:08
Здравствуйте.
А что за файлы Вы прикрепили? Не открываются. Напишите подробнее свою ситуация и направьте документ в личку.
А что за файлы Вы прикрепили? Не открываются. Напишите подробнее свою ситуация и направьте документ в личку.
10.11.2016 12:21
Вас увольняют в связи с истечение срока трудового договора. Всё по закону.
11.11.2016 08:17
Здравствуйте Любовь. Здесь нужно посмотреть на законных ли основаниях заключен именно срочный трудовой договор в соответствии со ст.59 ТК РФ .
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!