18.10
Вопрос #10766
кто несет ответственность за порчу имущества пациентами?
Автор:
АННА,
Город: Иваново / обл Ивановская,
18.10.2016 13:24:07
Суть вопроса:
Здравствуйте.
Я работаю в мед учреждении. У нас есть одноместные платные палаты с повышенным комфортом для пациентов. Периодически случается так, что пропадают пульты от телевизоров,что-то ломается, обдирается покрытие с дверей и т.д. И наш непосредственный начальник утверждает ,что за этот ущерб должны платить мы(медсестры). Хотя доступ в эти палаты имеет большинство персонала. И лишь при отсутствии там пациентов палаты мы запираем на ключ.
Так же приписывают ответственность за нахождение маленьких детей в палате(посещение происходит через вход с улицы,прямо в палату),хотя ни где в палате и на отделении не висит распоряжения относительно возрастного допуска посетителей в палату. И выгонять ребенка за двери на улицу я тоже не имею права.
Как мне защитить себя? На какие документы ссылаться?Должна ли я писать объяснительную и платить за эти недоразумения?
Заранее спасибо.
Я работаю в мед учреждении. У нас есть одноместные платные палаты с повышенным комфортом для пациентов. Периодически случается так, что пропадают пульты от телевизоров,что-то ломается, обдирается покрытие с дверей и т.д. И наш непосредственный начальник утверждает ,что за этот ущерб должны платить мы(медсестры). Хотя доступ в эти палаты имеет большинство персонала. И лишь при отсутствии там пациентов палаты мы запираем на ключ.
Так же приписывают ответственность за нахождение маленьких детей в палате(посещение происходит через вход с улицы,прямо в палату),хотя ни где в палате и на отделении не висит распоряжения относительно возрастного допуска посетителей в палату. И выгонять ребенка за двери на улицу я тоже не имею права.
Как мне защитить себя? На какие документы ссылаться?Должна ли я писать объяснительную и платить за эти недоразумения?
Заранее спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.11.2016 18:53
Ответственность несет лицо, причинившее вред. В случае если пациент нанесет имушеству вред, необходимо вызвать участкового для фиксации факта причинения вреда и непосредственно самого ущерба. После можно будет обратиться к пациенту с претензией/иском.
Требование о возмещении ущерба мед.сестрами полный вред. Можете посылать руководство лесом)
Требование о возмещении ущерба мед.сестрами полный вред. Можете посылать руководство лесом)
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?