14.10
Вопрос #10742
оплата проезда в отпуск
Автор:
Анатолий,
Город: Нефтеюганск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
14.10.2016 13:16:23
Суть вопроса:
Жена пенсионерка, Здала проездные билеты в ПФР, получила отказ, так-как заключен договор на оказание услуг за одиноким тяжелобольным гражданином с Управлением соц. защиты населения по г.Нефтеюганску.
Вопрос: Кто-то должен оплатить проездные билеты или нет
Вопрос: Кто-то должен оплатить проездные билеты или нет
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.10.2016 08:02
Получите в ПФР письменный отказ, где будут указаны причины отказа. В зависимости от указанных причин будут складываться дальнейшие Ваши действия.
26.10.2016 15:01
Супруга сходила в ПФР, дали письменный отказ. Ссылаются на то что она состоит в трудовых отношениях с "Управлением соц. защиты", она имеет договор на оказание услуг по уходу за одиноким тяжелобольным гражданином. Что нам дальше предпринимать или плюнуть на все.
27.10.2016 16:13
Договор на оказание услуг и трудовой договор - это должны два разные документы с разными правовыми последствиями. Посмотрите их содержание, предусмотрена ли в них компенсация за проезд. Из Вашего вопроса неясно, что это за проезд, если с месту работу и обратно, то почему Вы настаиваете на компенсации.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.