11.10

Вопрос #10700
Строительная организация не выплачивает з/п за сделанную работу

Автор:

Роман, Город: Курск / обл Курская, 11.10.2016 10:16:08

Суть вопроса:

Здравствуйте. Бригада из 8 человек, проживающая в г. Курске, поехала в Москву на заработки. Устанавливали вентилируемый фасад торгового центра. За месяц работы сделали примерно 50% (примерно на 400 т.р.). Попросили выдать деньги за сделанную работу. Сначала строительная организация кормила "завтраками", потом сказали что, как пройдут выборы - отдадим, теперь совсем говорят: "Доделаете работу - отдадим". Доделывать мы ни чего не стали, так как поняли что сделаем всю работу бесплатно. Уже прошло полтора месяца, понятно что организация не отдаст деньги просто так... Мы с ними не заключали ни каких договоров о подряде (о чем теперь и жалеем), просто словесно договорились о цене и объёмах работ.
Как нам забрать свои заработанные деньги, если нет подтверждающих документов о том что мы там работали?
Есть ли надежда какая-нибудь, или все тщетно?
В какую организацию можно обратиться по такому вопросу?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

12.10.2016 11:14
Здравствуйте. Конечно изначально надо было оформить хоть какой-нибудь договор между Вами. Сейчас следует попытаться получить хоть какой-то ответ подтверждающий Вашу причастность к работе (есть различные способы), если ответа не будет, то попытаться в досудебном порядке разрешить ситуацию путём привлечения гос. служб и написания различных обращений, но исходя из того, что есть на данный момент, взыскать по суду будет почти невозможно. Мы можем заняться вашим вопросом.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили