10.10

Вопрос #10688
Переезд в другой кабинет.

Автор:

Екатерина, Город: Норильск / край Красноярский, 10.10.2016 06:04:39

Суть вопроса:

Добрый день, я работаю в организации, а именно в аппарате управления. В нашем отделе работает 7 человек. У нас очень хороший просторный кабинет, но наше начальство решило, что мы должны переехать в новый кабинет, который обшит стеновыми панелями, которые очень токсично пахнут, низкие потолки, так как там плиты Армстронг на потолке, которые потолок делают ниже. У нас нет никакого желания туда переезжать, так как там невозможно работать, а задыхаться от запаха стеновых панелей желания нет. Мы попросили сделать в новом кабинете косметический ремонт, а именно: убрать панели и наклеить обои, но нам отказали, сказали, чтобы мы переезжали безоговорочно в новый кабинет. Подскажите, пожалуйста, что нам делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.10.2016 10:00
Вызовите Росздравнадзор для проверки на соответствие санитарным нормам.
Здравствуйте.
Вы можете и не переезжать. Обратитесь в Росподтребнадзор
У ВАс проводилась специальная оценка условий труда?

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?