09.10
Вопрос #10686
Не выплата зарплаты
Автор:
Ольга,
Город: Чита / край Забайкальский,
09.10.2016 16:45:03
Суть вопроса:
Здравствуйте! Мне не выплачена зарплата за май. Подала в суд. Суд иск удовлетворил и выдал 4 октября исполнительный лист, но почему-то нет перерасчета по зарплате на сегодняшний день. По сегодняшний день я не уволена. Зарплата не платиться. Почему суд не учел зарплату за июнь, июль, август и сентябрь?
Спасибо!
Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.10.2016 07:12
Здравствуйте! Вы просили в исковых требованиях взыскать заработную плату по сегодняшний день? Если нет, и просили только за май, то суд правомерно взыскал только за май. Дело в том, что суд не вправе выходить за пределы исковых требований, т.е. взыскивать больше, чем вы попросили. Если у вас подобная ситуация, вам придется подавать иск снова, указывая в иске все неоплаченные месяцы. Если же вы попросили заработную плату за все месяцы, но вам почему то отказали, нужно обжаловать решение, будем надеяться, что срок на обжалование не истек. Вы можете получить консультацию или заказть иск (жалобу) у нас в офисе, запись на прием по тел. 501-701, 502-802. С уважением, Ваш ФЕНИКС
18.10.2016 17:05
Заработная плата начисляется, но не выплачивается, либо не начисляется?По поводу заработной платы по решению суда обратиться с исполнительным листом в ваш районный отдел судебных приставов.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?