09.09
Вопрос #10479
не отдают трудовую книжку при увольнении
Автор:
Николай,
Город: Омск / обл Омская,
09.09.2016 09:21:48
Суть вопроса:
Здравствуйте! Не выдают трудовую книжку и не производят расчет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.09.2016 12:36
Добрый день. Обратитесь в государственную инспекцию труда по Омской области. Она располагается по ул. Певцова, д. 13, 7 этаж.
10.09.2016 17:29
Учитывая сокращённые сроки для подачи работником иска в суд, советую сразу обратиться в суд с иском против конкретного работодателя. От оплаты государственной пошлины работник по закону освобождён. По судебному запросу работодатель будет обязан дать письменные пояснения по отказу в выдаче трудовой книжки, оформлении расчёта при увольнении. Есть возможность не только взыскать причитающиеся при увольнении суммы, но и дополнительные штрафные санкции.
14.09.2016 12:20
Здравствуйте! Рекомендую обратиться в суд, как ниже указывал коллега. Конечное, Вы можете обращаться за защитой нарушенных прав и в Гос.инспекцию труда и в прокуратуру, однако процессуальный срок для обращения в суд о взыскании заработной платы, равный в вашем случае 3 месяцам, при этом не приостанавливается.
15.09.2016 15:31
Тогда Вы считаетесь в трудовых отношениях с этим предприятием и вправе требовать зарплату за каждый день, пока не оформят надлежащим обр. и не выдадут тр. книжку. Можно обратиться в суд с таким требованием, но срок 3-х мес. обращения.
01.12.2016 07:03
А с приказом об увольнении Вы ознакомлены? От этого зависит исчисление сроков для обращения в суд. По какому основанию увольнение?
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.