16.08
Вопрос #10258
Прогул по болезни
Автор:
Александр,
Город: Липецк / обл Липецкая,
16.08.2016 11:23:13
Суть вопроса:
Заболел не вышел на работу,была температура,предупредил начальника.на следующий день пошел в больницу и больничный уже оформили с этого дня.сегодня вышел требуют обьяснительную за тот первый день что не включили в больничный!подскажите пожалуйста как грамотно обьяснится?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.08.2016 16:17
Добрый день, в соответствии со ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Таким образом, Вы должны в первую очередь подтвердить уважительность причины отсутствия на рабочем месте. Дальнейшее будет зависеть только от Вашего работодателя.
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Таким образом, Вы должны в первую очередь подтвердить уважительность причины отсутствия на рабочем месте. Дальнейшее будет зависеть только от Вашего работодателя.
21.09.2016 00:50
Здравствуйте.
Да, Вам нужно было в тот день вызвать врача или скорую и зафиксировать, что Вы по уважительной причине не присутствуете на рабочем месте. Да, Вы обязаны предоставить объяснение и по его результату по ст.81 ТК РФ работодатель имеет права расторгать трудовой договор. От Вас нужно дополнительная информация для написания. Вы какие действия предпринимали?
Да, Вам нужно было в тот день вызвать врача или скорую и зафиксировать, что Вы по уважительной причине не присутствуете на рабочем месте. Да, Вы обязаны предоставить объяснение и по его результату по ст.81 ТК РФ работодатель имеет права расторгать трудовой договор. От Вас нужно дополнительная информация для написания. Вы какие действия предпринимали?
Другие вопросы:
#68930
28.11.2024 (20:01)
Работа учителя начальныx классов в две смены
Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в общеобразовательной, являюсь матерью-одиночкой, ребенку 7 лет, ребенок обучается в 1 классе, практически все учителя работают в две смены (кроме меня и еще одной), один из учителей уходит в учебный отпуск на неделю, меня просят выйти на замену под предлогом производственной необходимости, больше некому, кроме меня, у другого учителя большая нагрузка (работа в одну смену, составление расписания уроков), моя нагрузка составляет 33 часа из них 19 учебной и 14 внеурочной деятельности, я веду два раза в неделю подготовку к школе вечерами. При работе в две смены два раза в неделю мой рабочий день будет продолжаться 11-12 часов (нахождение на работе с 7:30 до 19:30), в течение всей недели не с кем оставлять ребенка дома после школы, невозможно контролировать успеваемость ребенка и уделять ему время, на работу брать на такое долгое время не под силу, могу ли я отказаться от работы на заменаx хотя бы на несколько дней и на какие документы и доводы наверняка могу ссылаться, так как данная причина не является уважительной для административного состава?
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?