29.07
Вопрос #10114
не дают заработную плату
Автор:
Дмитрий,
Город: Брянск / обл Брянская,
29.07.2016 16:32:02
Суть вопроса:
Добрый день.я работал 5 лет в организации.начались задержки заработной платы и я уволился .Уволился 21.05.16 не выплачен больничный с 04.05.16 по 21.05.16.Директор не поднимает телефон .Подскажите что мне делать и в какие службы обращаться?PS неофицальные зарплаты за март и апрель не выдавались тоже.За ранее спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.07.2016 22:08
Исковая давность по трудовым спорам - три месяца. Обращение в труд.инспекцию не гарантирует вам восстановление этого срока. Неофициальную часть зарплату нужно доказывать. Подойдут любые записи об этом, свидетельские показания.
01.08.2016 11:36
Обращайтесь в Федеральную инспекцию по труду. По вашему обращению о задержке выплаты будет проведена проверка и вынесено предписание об устранении данного нарушения.
В случае, если работодатель продолжает отказывать в выплате, можно прибегнуть к более серьезным мерам. В данном случае на ваше усмотрение возможны обращение с заявлением в прокуратуру о нарушении вашим работодателем ст. 145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), либо можно составить исковое заявление в суд. При обращении с иском в суд дополнительных затрат и судебных издержек не возникнет - государственная пошлина не взимается по искам о несвоевременных выплатах со стороны работодателя. Только не забывайте, что срок исковой давности по таким спорам - 3 месяца.
А вот доказать неполучение неофициальной зарплаты уже сложнее. Все зависит от того, какие Вы имеете доказательства по данному факту. Удачи Вам!
В случае, если работодатель продолжает отказывать в выплате, можно прибегнуть к более серьезным мерам. В данном случае на ваше усмотрение возможны обращение с заявлением в прокуратуру о нарушении вашим работодателем ст. 145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), либо можно составить исковое заявление в суд. При обращении с иском в суд дополнительных затрат и судебных издержек не возникнет - государственная пошлина не взимается по искам о несвоевременных выплатах со стороны работодателя. Только не забывайте, что срок исковой давности по таким спорам - 3 месяца.
А вот доказать неполучение неофициальной зарплаты уже сложнее. Все зависит от того, какие Вы имеете доказательства по данному факту. Удачи Вам!
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?