Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или
необоснованное увольнение беременной женщины или
женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (УК РФ)
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно
необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет,
по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до
восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот
шестидесяти часов (в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г.
N 162-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N
50, ст. 4848; Федерального закона от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст.
7362).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Вопросы и ответы по статье 145
#58199
08.04.2021 (15:10)
Здравствуйте.Сотрудница в декабре забеременела и устроилась к нам на работу не официально.Промолчала о беременности.А 1апреля официально ее устроили,так же не зная ,что беременна.Теперь она сказала,что беременна,хочет в отпуск в июне,а потом в июле в декрет.Дадут ли ей оплачиваемый отпуск?И сколько дней?Законны ли ее действия?
#41218
11.05.2019 (07:00)
выплачено500 р.
Здравствуйте. Подскажите пожалуста как быть моему товарищу если его позвали на работу, прошел службу безопасности, прошел медицинскую комиссию согласно направления которую ему отправили сказали написать заявлени на увольнение на старой работе и сказали 30.05.2019 числа приехать трудоустраиваться, но по непонятным причинам ему теперь говорят, что его не берут. Что ему делать он теперь вернуться не может на старую работу там уже принимают человека, тут ему отказали и медцинская комиссия пройденная тоже денег стоит.
#17578
11.10.2017 (13:38)
Здравствуйте! меня интересует следующий вопрос. я написал заявление о приеме на работу, но в итоге взяли совсем другого человека, который написал заявление позже меня и при чем сразу на две должности. Есть ли порядок рассмотрения заявлений, в зависимости от очередности написания? Живу в селе, у того человека который был устроен на работу работает родственник в администрации. Понятно дело, что у меня с ним разные шансы. Меня проигнорировали, просто взяв заявление, сказали ну хорошо давай.