Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом (ТК РФ)

Проживаю в городе Хабаровске, работаю 5 лет вахтовым методом (28 рабочих дней по 11 часов и 28 дней отдыха дома в Хабаровске) в подрядной организации в поселке Де-Кастри Ульчского района Хабаровского края. Данная подрядная организация начисляла мою заработную плату с учетом районного коэффициента 1,5 и северной надбавки 50%. 31.10.2021г. подрядная организация расторгла договор с заказчиком и я был уволен по собственному желанию. с 01.11.2021г. то есть на следующий день я был трудоустроен в новую подрядную организацию заключившую договор с тем же заказчиком на том же объекте. Но мой новый работодатель заявил, что моя северная надбавка будет не более 30% так как в трудовой стаж, дающий право на северную надбавку, входит только время работы, нахождения на вахте, а время межвахты которое я нахожусь дома в Хабаровске не учитывается. В своих объяснениях работодатель ссылается на ст.302 ТК РФ.

отец ребенка работал на вахте в марте уволился последние алименты были в апреле в мае он снова устроился на два месяца но приставов не предупредил и алименты никто не выплатил в июне обратилась к приставу стали звонить отцу ребенка он заплатил 2 тысячи и все сегодня 2 октября обратилась к приставу почему нет алиментов он не работает и не собирается у него есть машина квартира трактор мне пристав сказала что три месяца он может не платить он же был на вахте теперь он отдыхает и оплачивать не обязан он же платил когда был на вахте а работает 4 месяца в год обьясните правомерно ли это если нет куда мне обратиться