Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных, молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста. (Подпункт дополнен - Федеральный закон от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19-21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 167-ФЗ)

(Пункт в редакции Федерального закона от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ)

3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1-18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58-3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1-18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1-18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. (В редакции Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ)

открыть раздел в документе найти материалы

Статья 26. Удержания из трудовой пенсии

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Статья 27-1. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава

Вопросы и ответы по статье 27

#53252 30.04.2020 (00:51)

Назначение досрочной страховой пенсии по старости

Здравствуйте! На днях я заказала «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица» в личном кабинете ПФРФ. При изучении данных сведений мной было обнаружено, что «Стаж (учитываемый для целей назначения пенсии)» составляет 31 год, 9 месяцев и 10 дней; а «Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости» составляет 22 года, 3 месяца и 27 дней. В связи с чем возникает вопрос, законно ли ПФРФ не учитывает 9 лет, 5 месяцев и 12 дней работы в Детской городской поликлинике на должности фельдшера по обслуживанию детских учреждений" в период с 09.03.1988 по 20.08.1997г.?

Автор: Татьяна Ответов: 3 Ответить Подробнее

#45544 20.08.2019 (12:27)

Пенсия по выслуге лет педагогическим работникам

Добрый день, с 2000 года я работаю педагогом дополнительного образования в Доме детского творчества, имею ли я право на начисление пенсии по выслуге?

Автор: Светлана Ответов: 1 Ответить Подробнее

#35370 20.01.2019 (19:58) выплачено300 р.

Тарификация в сфере образования

Доброго времени суток, здравствуйте! С новогодними праздниками Вас! Удачи, успехов, процветания, и правильных решений! Помогите, пожалуйста, в решении рабочих вопросов. Область трудового спора: тарификация в образовании. 2 года работаю логопедом на логопункте сельского общеразвивающего детского сада. На начало нового учебного года в 2018года, к 1сентябрю, было подано результатов речевой комиссии ПМПК, 17 протоколов. Т.е 17детям требуется занятия с логопедом. Утверждая тарификацию, мне дали 0.5 ставки. Правомерно ли такое решение? И, возможно ли, набрав ещё детей, в течение учебного года, добавить до ставки. Обязательно ли ждать следующего учебного года для пересмотра, или можно в течение года сделать ставку. Уточню. Все дети на логопункте сельского детского сада, занимаются со мной по рекомендации речевой комиссии ПМПК, подтверждающие статус ребёнка с ОВЗ. Диагнозы детей, с которыми я занимаюсь на логопункте, разные. От ФНР, до ОНР II уровня. Есть дети с ЗПР, и с заиканием. Согласно «Положения о логопункте», на основании которого должна осуществляться образовательная деятельность, пункт № 3.3.2., такие дети не должны находиться на логопункте, ввиду тяжёлого нарушения речи, ( т.е ТНР), или ОВЗ, и не могут заниматься на логопункте. Заключения предоставлены родителями в детский сад, для исполнения. Дети с ОВЗ (т.е ограниченные возможности ребёнка), находятся в составе групп общеразвивающего вида. Работа с ними ведётся на логопункте индивидуально. Далее. Пункт «Положения» № 3.8, выполнить в моём случае, невозможно! Я постоянно задерживаюсь на работе, т.к не успеваю отзаниматься в рабочие часы со всеми детьми. А бумажную работу- подготовка к занятиям, написание планов, заполнение тетрадей, и.т.п, выполняется в свободное время (дома). В таком режиме, с неимоверной скоростью, чтобы больше успеть, я работаю 2 года! Резко пошатнулось здоровье! Больше половины детей (12 ребят из 20!!!), имеют логопедические диагнозы, т.е ТНР, и имеют статус ОВЗ. А значит, опять же, опираясь на «Положение о логопункте», пункт № 3.3.5., должно заниматься детей меньше. Расчёт 1:2., 1:3. Мучаюсь я, из-за неимоверной нагрузки! Страдают родители детей, которые живут в деревне, в несколько километрах от города. А я не могу дать полноценный результат работы, из-за минимума выделенных часов, большой нагрузки, и малой регулярности занятий: 1-2 раза в неделю, что также противоречит «Положению о логопункте», пункт № 3.6.2. Исходя, из расчётов, у меня должно не менее быть, 1,5 ставки! Вся надежда только на Вас! На Ваш правильно составленный ответ, с которым я могу добиться правды, и справедливо утвердить тарификацию! Также работа на 0,5 ставки не идёт в педагогический стаж, т.е нет выслуги! А это значит, 2 года, которые я отработала с нагрузкой, прошли впустую! При необходимости, если я права, укажите на некомпетентность руководства. Может, задумаются о своих действиях, которые они творят! Задам глупый вопрос, но он для меня очень болезненный. Возможно ли, при нарушении моих трудовых прав, прошлые 2 года, отработанные на 0,5 ставки, при большей рабочей нагрузке (т.е нагрузка в течение 2х лет, была более 1ой ставки), включить в трудовой педагогический стаж? А так же, существует ли доплата за коррекционную работу учителю-логопеду? И сколько процентов эта добавка? P.S. Ответьте, пожалуйста, на официальном бланке юридического сервиса, чтобы на основании вашего ответа, я добилась справедливости, а не очередной экономии и обмана со стороны администрации управления образования!!!!!!! Заранее благодарна!

Автор: Наталья Ответов: 6 Ответить Подробнее

#30322 16.09.2018 (01:02)

Льготный педагогический стаж

Здравствуйте. Мне не засчитывают в льготный педстаж должность организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми 2014-2016гг. Могу ли я оспорить это решение?

Автор: Виктория Ответов: 2 Ответить Подробнее

#22713 05.12.2017 (09:46)