Архангельск

В конце 2017 попала в больницу, лечение было длительным. Когда вышла с больничного узнала что в конце 2017 мою должность сократили о чем меня уведомили только по выходу на работу в мае 2018 и предупредили за 2 месяца о сокращении. Взяла неиспользованный отпуск что бы не пропадала льготная т.к живу на Севере. Через два дня попросили подъехать и предложили вакантную нижестоящую должность. Дала согласие по выходу из отпуска. Сегодня узнала, что пока я в отпуске на данную должность взяли другого сотрудника которого сократили на 15 дней раньше меня. Сказали, что она дала согласие раньше. Как действовать в данном случае и можно ли будет признать мое увольнение по сокращению не законным?

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Купила квартиру в апреле 2017 года,на момент покупки проверила всю задолженность за коммунальные платежи и капремонт. Согласно квитанциям задолженности за коммунальные услуги не было, согласно сайту фонда капитального ремонта задолженности по взносам тоже не было. На всякий случай прописали в договоре, что вся задолженность за КУ до даты сделки ложится на продавца. НО в октябре 2017 года приходит квитанция за капремонт с перерасчетом за 3 года ( окт 2014-сент 2017)! Обращалась в фонд, сказали что лицевые счета не делят и вся задолженность остается на мне. Почитала законодательство, действительно задолженность ложится на нового собственника, но про перерасчет ничего не сказано. На данный момент взносы оплачены с апреля 2017 по настоящее время (с указанием в назначении платежа периодов оплаты). Я бы и дальше продолжала так платить, если бы мне не начали начислять пени. Вопрос: Возможно ли в судебном порядке списать задолженность старого собственника, образовавшуюся по вине фонда?! И с какого момента считается срок исковой давности с периода когда был произведен перерасчет (т.е октябрь 2017г.) или за какой период произведен перерасчет? Я же могу требовать списания задолженности с сент 2014 по июнь 2015 по причине истечения срока исковой давности?