Когда Исполнительное производство не исполняется

Учитель была  уволена с работы из школы с должности учителя по мотивам неудовлительного испытания и обратилась в суд за восстановленим на работе, потому как в уведомлении об увольнении не было четкой формулировки причин и оснований неудовлетворительного испытания. Кировский суд г. Томска учителя в иске отказал, но Томский Областной суд вынес новое решение и восстановил учителя на работе с выплатой вынужденного прогула за 9 месяцев в сумме среднего дневного заработка за каждый день прогула - вынужденного незаконного отстранения от работы по вине работодателя. Кроме того, учитель через Кировский районный суд взыскала компенсацию за неиспользованный отпуск за 9 месяцев, а для того чтобы взыскать отпуск, потребовалось внести во все кадровые документы в связи с восстановлением на работе  - это табель рабочего времени - Т - 61 ,личная карточка формы Т-2 и запписка - расчет при увольнении - Т -63. Это требование неимущественного зарактера было написано в решении суда и в исполнительном листе. Кроме того, судобязал школу передать  информацию о стаже в  ПФ РФ. Было возбуждено испол производство, в течение  7 дней исполнено не было, но и по заявлению взыскателя  - преивлечь к административной ответственности директора школы - отказано. Затем ответчик предоставил в УФССП документы по форме соответствующие решению суда и требования  УФССП, но со старой датой увольнения, которая признана незаконной. УФССП сответчика взыскало испол сбор 50 000 рублей, и снова возобновил испол производство, однако во втором заявлении о привлечении директора школы к административной ответственности за невыполнение требования УФССП взыскателю отказано.

Думается, почему такие высокие требования к учителям и такие низкие к директорам школы - не ясно...

Комментарии