Юридическая консультация онлайн в г. Москва

Добрый день, уважаемые юристы! Скажите пожалуйста, на меня было сфабриковано дело об увольнении по статье за прогул. Сейчас мной направлены заявления в трудовую и будет скоро суд. Я получила наконец-то документы - акты и заключение комиссии о моем увольнении судя по всему, что трудовая на них нажала и они вынуждены были их предоставить. Там все, что написано неправда. Как и куда мне привлечь лиц, что это все подписали? Есть заявы в трудовую и суд. Я хочу, чтобы привлекли не только организацию, но и лиц, кто подписал ложные сведения, как это сделать?

Здравствуйте. Правомерны ли действия работодателя? Рабочий день с понедельника по пятницу с 9.00 до 19.00 без обеда, то есть 10 часов в день. Выходные только суббота, воскресенье. Получается 50 часовая рабочая неделя. При таком графике сколько выходных положено? Спасибо.

Добрый день! Еще подскажите пожалуйста, кто вызывает прокурора Истец или суд? Дело о незаконном увольнении, но я восстанавливаться на работе не прошу, меняю только формулировку и дату увольнения. В этом случае прокурор обязательно присутствует? И копию иска мне высылать ли в Прокуратуру не знаю...

Добрый день! Подскажите пожалуйста спор о незаконном увольнении должен быть рассмотрен в течение месяца с момента подачи документов в суд? А мне только предварительное назначили через 28 дней. Явно в месяц не уложатся? Что делать? Никак на этот срок повлиять нельзя?

Добрый день! Скажите пожалуйста, а есть ли такая возможность истцу, в лице работника вообще отказаться общаться с работодателем (ответчиком) в суде? Я в принципе с ними обо всем поговорила так скажем вбестолку, где мне хотели навязать исключительно свое мнение. Могу ли я общаться только с судьей и как это сделать если так можно?

Добрый день! Подскажите пожалуйста у меня будет суд с работодателем по незаконному увольнению. Я буду просить суд изменить формулировку и дату увольнения - датой решения суда. А сейчас пока что я встала на учет как безработный. Вот думаю не зря ли? И я буду просить суд, чтобы мне выплатили зп за все время до суда, а получается я к этому времени пособие как безработный получу. Наверно надо отозвать заявление как безработный пока мне ничего не выплатили еще?

Добрый день! Посоветуйте пожалуйста, от какой зп делать расчёты в суд. Зп была часть в конверте, часть белая. По чёрной части у меня есть только предложение о работе там указаны четко деньги, на которые меня брали. Письмо написано зам. Ген. Директора. Этого будет достаточно суду? Или лучше сразу брать белую и от нее все считать? Но мне даже 2ндфл не дают и как доказать какой вообще был оклад не знаю. Есть еще в договоре оклад белый, но его потом повышали.

Добрый день. Могли бы прояснить ситуацию? Стоял в ЦЗН. 05.08 была перерегистрация, следующая была назначена 02.09? 01.09 устроился на работу и поэтому не пришел на перерегистрацию. Сейчас в личном кабинете в ЦЗН прислали приказ о приостановлении пособия с 05.08 до 02.09. Мне выплатят в итоге пособие за это время? (05.08-02.09)? Что для этого нужно сделать?

Доброго времени суток. Я зарегистрирована как самозанятая, работала с ООО,заполняла для них тендерную документацию для участия в госзакупках, договора не было. Организация отказывается оплачивать услуги за август. Работала с ними пару месяцев, сначала платили (я высылала им чеки) Есть доказательства моей работы( переписка, заполненная документация)у них все сотрудники зарегистрированы как самозанятые. подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации? Как получить деньги за выполненную работу?

Вышла замуж как поменять фамилию в трудовую? Работаю давно и трудовую заводили на меня когда устраивалась. Сейчас как фамилию мужа взяла

Скажите пожалуйста, а что это значит получила документы - справка о среднемесячном заработке. Там апрель-май какие- то копейки стоят к премии, а отработано 0 стоит. Я так понимаю работодатель показал, что компания не работала? Я реально работала 10 ночных смен по 15 часов в это время. И вообще работодатель со мной заключил договор на пятидневку, а приглашал на работу по совсем другому графику. И я реально по нему работала. Т. Е. реальный график не сходится с договором. Это что значит? Они занимаются фальсификацией документов и как их привлечь можно?

В отношении меня работодателем сфабриковано увольнение за прогул. На самом деле никаких прогулов у меня не было. Получила документы об увольнении. Приказ от 2008. Увольняют за прогул от какого числа не указано. Доки отправили почтой 21 августа. Актов о прогулах не видела. Все время находилась на удалённой работе в офисе меня не было с марта месяца. Кроме того, я более чем уверена на всех документах подпись директора фальш. Она сейчас отдыхает в другой стране. Очень активно светится в инстаграмме. Чем им может грозить подделка подписи в данном случае?

Скажите пожалуйста, срок для увольнения за прогул 30 дней? Правомерно ли увольнение за прогул 20 августа, если прогул якобы был 20 июля? Это вроде 32 дня уже?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, апрель и май были не рабочими, но оплачиваемыми по указу Президента. Оклад должны были выплатить полностью? Если я работала в это время удалённо, но и то полностью оклад мне не заплатили. Могу ли я сейчас написать заявление работодателю и приостановить работу? Является ли это задержкой выплаты зп? И работодатель официально не показывает ночную работу, чтобы не платить ночные. Это тоже является ли поводом для приостановки работы?

Здравствуйте. Работал официально в Москве, попал на больничный 4 месяца, по телефону предупредил что меня на работе не будет, пришел увольняться, а мне сказали что я должен оплатить налог в размере 28 000 рублей за то что не был на работе, а все это время работодатель платил налоги за меня. больничный лист не оплатили. трудовую книжку не отдали, грозят уволить по статье. что делать?

Здравствуйте! Я директор организации (АНО). Собираюсь уйти на больничный по беременности и родам. Свои обязанности на это время передаю бухгалтеру. Как мне правильно всё оформить? Достаточно ли будет моего приказа и допсоглашение к договору или нужно оформлять доверенность у нотариуса? Или нужно собирать учредителей и через протокол назначать врио? Также интересует вопрос, могу ли я подписывать документы, находясь на больничном?

Здравствуйте. Я работаю в чоо охраном предриятие не офицально. Отработал окало двух лет. Решил уволиться по причине смена директора. Сновым директорам не сходимся характерами. Мне зарплату не выплатели и все кормят завтраками. Подскажите как можно добиться чтоб зарплата выплатели мою если работал не официально. На руках только личная карточка охранника

Скажите пожалуйста кто знает - компании была выделена прямая помощь от государства в размере 12130р. на сотрудника. Мне ничего не выплатили, сказали, что мне не положено, т. к. я получала зп выше Мрот. Это правильно? А тем сотрудникам у кого начислено зп ниже Мрот им доплатили до 12130р. Всю сумму 12130р дали только тем, кто весь месяц был в административном.

Добрый день, уважаемые юристы! Помогите с советом, что делать! Сегодня позвонил начальник и сказал мне написать заявление по собственному желанию с завтрашнего дня. Я писать ничего не собираюсь просто так, тем более и не куда уходить сейчас. Я так понимаю уволят меня по какой-то статье. Завтра у меня рабочий день. Не сложно предположить, что вход мне заблокируют в компьютер. С начала кризиса нас всех заставили написать административные. Меня перевели работать в ночь и на удаленку. График 2 ночи с 19 до 10 рабочих 4 выходных. Хотя официально я у них работаю как пятидневщик, чтобы не платить ночные я так понимаю. Произвол и беспредел конечно полный. Теперь еще увольнение "по собственному".

Как возможно такое что я работаю офицыально, и ещё остался должен. Возможно такое вообще?