Заявка #28968
Работа, трудоустройство, занятость.

Здравствуйте.Готов вас проконсультировать.
пишите мне в сообщения

Стоимость500 р Сроки1-2 дня ВыполнениеУдаленно

Согласно законодательству, работодатель обязан заключить договор с сотрудником в течение трёх дней с момента допуска человека к труду. За нарушение ТК РФ предусмотрена определённая ответственность : на предприятие могут наложить административный штраф в размере 50 тыс. руб.; в некоторых случаях деятельность может быть приостановлена на длительный срок; налоговые органы могут привлечь к ответственности в виде выплаты 20% от общей суммы средств, подлежащих перечислению в бюджет; уголовное наказание предусматривает штраф суммой от 100 до 300 тыс. руб.; в особых случаях руководитель может быть лишён свободы сроком до двух лет. Работнику неофициальное оформление грозит нарушением его прав: есть риск не получить оплату труда; возможно отсутствие отпуска; может быть не оплачен больничный; нет социальных гарантий.

Стоимость1 000 р СрокиСразу ВыполнениеУдаленно

Подробная письменная консультация

Стоимость1 000 р Сроки1 День ВыполнениеЛично

Добрый вечер!
Пишите мне в личку.

Здравствуйте, Александр!
Нет, такого права работодателю не предоставлено.
Указываю стоимость за составление коллективного искового заявления.

Стоимость6 000 р Сроки1 день с предоплаты ВыполнениеУдаленно

Готов вам помочь в решении вашего вопроса

Стоимость10 000 р Сроки2 месяца ВыполнениеУдаленно

Здравствуйте, Александр!

Работодатель не имеет права держать работников неофициально. Это является нарушением действующего законодательства. Ниже указана стоимость подробной письменной консультации. Составление документов (при наличии такой необходимости) не входит в стоимость консультации. Обговаривается отдельно.

Стоимость250 р Сроки1 сутки ВыполнениеУдаленно

Здравствуйте! Если необходима развёрнутая консультация - обращайтесь!

Стоимость1 000 р СрокиНепосредственно в момент обращения ВыполнениеУдаленно