Заявка #28194
Консультация юриста по трудовому спору

Здравствуйте. Супругу вручили уведомление об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда. В уведомление говорится о том, что функции и задачи подразделения, в котором работает супруг передаются в структурное подразделение в другой области, ему необходимо согласится работать в другом городе либо трудовой договор будет расторгнут по.п. 7 ст. 77 ТК. Таким образом, работник вынужден отказаться от работы в другом городе (нет ни доставки, ни жилья) и выплатят ему в этом случае 2-х недельную компенсацию. Законно ли это? Спасибо