Заявка #27876
Консультация юриста по трудовому спору

По докладной главного инженера от 29.08.16.№2738Ф. в ходе его анализа работы моей бригады за июль месяц по Глонасс выявил систематическое нарушение рабочего дня и лишают меня премии
на 100% за сентябрь месяц 2016 г
Я работаю в Водоканале мастером по ремонту на сетях водопровода по сменному графику два через два .Мы работаем по всему центральному району Сочи в постоянных разьездах.Выезд с базы после получения задания приезд на обед получение нового задания если сделали первое.Приезжаем на базу за материалом или оборудованием и это все фиксируеться глонассом одновременно я должен звонить диспечеру о месте нахождения и опроделываемой работе.По глонасс фиксируеться стоянка и передвижение автоматически в отличии от диспечера где вначале записываеться в журнал а потом переноситься в компьютер.Почему то при подсчете рабочего времени по глонасс не учитываеться время в пути как рабочее и как считают рабочее время по отзвонам непонятно.Несовпадение заявленного времени в диспечерскую и по глонасс считаеться предоставление не верных сведений диспечеру.и не интересует сделал ты работу или нет если приехал раньше на обед это не эффективно использовал рабочее время наказание.Законно ли это.Можно ли это оспорить в суде. Имею решение КТС не в мою пользу.