Заявка #21833
Консультация юриста по трудовому спору

Здравствуйте! У нас на работе оказывают давление на сотрудников, тем самым заставляя писать заявления на увольнение по собственному желанию. Выражается это давление в том, что сотрудники не выполняют план по времени разговора(coll-центр), времени обработки запроса и т.д. Данные показатели ни в договоре, ни в должностной инструкции не указаны. Правомерно ли это? Как поступать в данной ситуации?