Заявка #20997
Консультация юриста по трудовому спору

Здравствуйте! В организацию была принята по срочному договору на декретную ставку. Зимой мой договор был продлен до сентября 2016г. На сегодняшний день ситуация изменилась, я нахожусь в положении, срок не большой и и работник за которого я работаю решил выйти раньше с 1 сентября 2015г. По графику я пошла в отпуск и во время отпуска возникли проблемы со здоровьем, положили в больницу в последний день отпуска. Когда сообщила что ухожу на больничный, на работе попросили выйти сотрудницу которую я замещала в декрете не 1 сентября 2015г., а сейчас. Не зная, что я в положении руководитель позвонил и сказал, что меня переведут пока на договор ГПХ. Хотелось бы знать какие у меня есть права: могут меня уволить или нет, будет ли мне оплачиваться декретный отпуск до родов и по уходу за ребенком. Хотелось бы знать будет мне оплачен больничный лист, что я нахожусь в больнице или нет. Справку о постановке на учет мне дадут только после лечения.