Здравствуйте!Мой муж по образованию учитель истории,пришёл в школу,т.к основной педагог ушла в декрет.Дата начала его работы 12 февраля15 года,основной педагог сразу сказала,что прийдет в сентябре на работу.Муж доработал до 22 июня,как все педагоги.Имел ли он право на отпускные,если он был взят на не постоянную работу.И ещё зарплату за июнь дали и ещё добавили ровно такую же сумму,якобы,что директор отправил его в отпуск с 1 июля с последующим увольнением,хотя ранее обговаривали,что муж от работает ещё 1 месяц,для того,чтобы получилось ровно 6мес(для возможности отпускных),на сегодня ничего не понятно.Директор вывешивал приказ о том,что муж выходит в отпуск с 1 августа,сейчас спрашиваю,он не может показать мне свою книгу приказов?средняя зарплата мужа 25000руб.Как говорит бухгалтер- это расчет-27000руб.Простите за сумбур,юридически неграмотные нынче мы педагоги.(бухгалтер говорит,что оплата за проработанные 5 месяцев).
Здравствуйте! Может ли работник предприятия, имеющий допуск к работе с секретными документами и отвечающий за секретно-режимную часть, уволиться с работы без передачи документов с грифом "секретно"? Кому он должен передать документы, если кроме него допуска ни у кого нет? Спасибо.
Здравствуйте уважаемые юристы. Я медсестра,и хочу пойти служить на СВО. Я подала заявление через госуслуги, мне пришло уведомление,вчера съездила в военкомат. Так как на данный момент вакансий женских нет у...
Слышал что массово привлекают к уголовной ответственности по ст 274.1 УК РФ продавцов серых сим карт. Я купил сим карту с саморегистрацией, вызвал компьютерного мастера и попросил ее зарегистрировать (на...
Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время -...