Кадровый учет в г. Казань

У Пети был скромный бизнес по проектировке и монтажу сигнализаций. В штате имелось только 50 сотрудников, одним из которых значился бухгалтер. Петя не стремился расширять административный штат работников, тем не менее бухгалтер не справлялся с соблюдением кадровой документации.

B юридической организации, в которую пошёл Петя, ему заявили, что предоставляют услуги бухгалтерского аутсорсинга, куда относится и ведение кадрового учета, который будет производится вне штата Петиной компании. А значит, Петя сумеет сохранить деньги на штатной единице и зарплате.

Бухгалтер подает и заключает трудовые договоры, производит оформление трудовых книжек, личных дел, контролирует записи, приказы и акты, больничные, табели учёта рабочего времени, осуществляет подготовку приказов и заявок на служебные отпуска, на прием, перевод на иную рабочую должность.

Пете приглянулась идея аутсорсинга. Таким образом он сумеет и облегчить своего бухгалтера, и не делать больше административный штат специалистов. Петя заключил соглашение с юридической компанией. И был доволен.

Средние цены по городам