Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Мирный

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Мирный

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Мирный консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Мирный

#68263 20.02.2024 (12:16) выплачено500 р.

СОУТ и профзаболевание

Здравствуйте, работаю поваром в ГБУ РС (Я). Недавно работодатель провел СОУТ, но работникам пищеблока ничего не сообщил, опросов не провел. Никаких измерений не проводил, эксперт в учреждении не появлялся. Сроки ознакомления работников с результатом соут ещё не вышли. От председателя профсоюза (она же шеф-повар) известно, что класс вредности не установлен. На данный момент нахожусь на больничном с диагнозом основным М54.1 входящим в перечень профзаболеваний. Возникло оно в следствие халатного отношения работодателя к условиям труда на пищеблоке т.е. отсутствие специального оборудования для перемещения и поднятия тяжестей, отсутствие на кухне необходимого персонала - кухонного рабочего, постоянные вынужденые ( неоплачиваемые!) переработки из - за установленного в учреждении графика кормления и закрепленой в должностной инструкции обязанности повара доставлять пищу лежачим (нарушение СанПин). Участковый терапевт у которого открыт больничный является внешним совместителем у моего работодателя, что на мой взгляд имеет признаки конфликта интересов. Вообще в учреждении полный бардак, администрация и бухгалтерия работают с многочисленными нарушениями законодательства, но ничего не боятся так, как летом 2023 у них прошла проверка КРУ и ничего не выявила. Проверяющим был молодой человек который не скрывал, что это его первая проверка и он ещё ничего не знает. Суть обращения заключается в необходимости установления профзаболевания, что в данных условиях кажется почти невыполнимой задачей. Запросила ценным письмом с описью и уведомлением документы связанные с моей работой. Письмо ещё не получено работодателем. Нужен чёткий алгоритм действий от специалиста отлично знающим ТК РФ.
#63151 31.01.2022 (09:39)

Пособие по безработице

Добрый день. У меня вопрос. При рассмотрении о назначении пособия по безработице что должно первоочередно браться в учет предпенсионный возраст, многодетство? И почему в пособии отказывают если ты усишься очно имея за спиной 5детей иждивенцев
#49047 25.11.2019 (19:27)

Сокращение по работе

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У меня два сына, 10лет и 1год. С женой вместе не живем, но развод не оформляли. Жена подала на алименты, мотивирует это тем, что недостаточно помогаю. На моём предприятии где я работаю, меня хотят сократить. Не являюсь ли я социально защищенным рабочим в данной ситуации?
#47523 13.10.2019 (16:01)

Давление со стороны зам начальника

Здравствуйте! На меня оказывают психологическое и материальное давление со стороны начальства. Изначально дают не выполнимый наряд (физически не подъемный). За не выполнения этого наряда требуют объяснительную. На почве этой объяснительной лешают премии. Что делать в такой ситуации?
#41391 14.05.2019 (10:45)

Справка о наличии судимости

Имеет ли право начальник требовать справку о наличии судимости, я работаю взрывником в организации три года?
#22712 05.12.2017 (09:22)

Обучение

В каком случае или обязан ли работодатель выплатить расходы дистанционного обучения сотрудника по дополнительной профессиональной переподготовке? Основание