Юридическая консультация онлайн в г. Екатеринбург

Добрый день! Ситуация такая! Я работать в магазине (в нашем городе два отдела этого магазина) компания объявила о ликвидации фирмы, то есть один магазин закроется в сентябре, а второй ( в котором я работаю) в декабре! Сначала планировали всех уволить в связи с ликвидацией, потом нам дали заявления о расторжении договора по согласию сторон, и доп соглашение к этому заявлению где просисана сумма компенсации! На сегодняшний день ситуация такова, что эти заявления действительны только для тех сотрудников магазин которых закрывается в сентябре, с нас же потребовали принести эти заявления с доп соглашением и на глазах директора из разорвать! Аргументируя это тем, что их нужно подписывать за два месяца до увольнения, и может фирма объявит себя банкротом и её перекупят! Короче ничего не понятно! Подскажите как быть в этой ситуации?