Юридическая консультация онлайн в г. Бахчисарай

Добрый день. Период работы с 03.04.2022. В середине октября иду в отпуск по беременности и Родам. На какой размер ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом я имею право?

Добрый день! у меня вопрос относительно переноса на следующий календарный год неиспользованного дополнительного отпуска, предусмотренного Коллективным договором и (или) СОУТ. по законодательству основной отпуск сотрудника 28 к.д., дополнительный оплачиваемый за работу с вредными условиями труда - 7 к.д., Вопрос 1. если сотрудник не успел использовать свое право на доп. оплачиваемый отпуск то этот отпуск переносится на следующий год или "сгорает"? Вопрос 2. если сотрудник отработал календарный год, сходил в ежегодный отпуск на 28 к.д., может ли он по заявлению получить компенсацию за 7 к.д. неиспользованного доп.отпуск за отработанный календарый год ? Вопрос 3. Существует ли обязательная очередность предоставления отпусков т.е. может ли сотрудник за отработанный календарный год вначале взять доп.оплачиваемый отпуск, а затем ежегодный ?

Здравствуйте, я работаю в ДРСУ нашу территорию где я работаю взяли в аренду на три года компания ВАД строители трассы Таврида Керчь-Севастополь Крым, нас поставили перед фактом чтобы мы увольнялись у себя и устраивались у них или оставались у себя но у нас нет рабочих мест, и есть опасения что при окончании срока аренды нас могут не принять на работу на прежнее место а взять кого-то другого (родственников и т.д) вопрос есть ли возможность оставить за собой права на работу на срок аренды .надеюсь получилось изложить мысль. Спасибо.

Положена ли мне оплата молодой специалист профессии м/с,если я поменяла место работы,с м/с раковиной РД#2г.Севастополь на медсестру педиатрического участка больницы Бахчисарайского района