07.07
Вопрос #9908
отзыв заявления о сокращенном рабочем дне.
Автор:
Любовь,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
07.07.2016 08:30:22
Суть вопроса:
Здравствуйте! 1 января 2015г.,я написала заявление по соглашению сторон(по инициативе руководителя)заявление о сокращении рабочего дня на 1 час без указания на какой срок.Могу ли я как-то вернуться на прежний 8 часовой рабочий день по своему желанию и может ли мне отказать руководитель.Это было сделано,чтобы не повышать з/пл.В дополнительном договоре указана з/пл выше.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.07.2016 10:19
Любовь, Здравствуйте! Заявление написать конечно можете. Но изменения в трудовой договор вносятся путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. А если такового не было, то и работа Вами в режиме неполного рабочего дня по идее является нарушением Правил внутреннего трудового распорядка с Вашей стороны. Вопрос в том, сколько часов работы Вам закрывают в месяц по табелю выходов. Либо по норме, либо менее продолжительности установленной нормы.
Другие вопросы:
#68750
31.08.2024 (19:45)
Иск в Швейцарский суд
https://ok.ru/profile/593121007339 ... https://vk.com/wall623647535_5555
#68749
31.08.2024 (15:16)
Восстановление срока подачи апелляции
На меня подали иск, я ничего не получала по почте России, уже вынесли решение и мне поступил документ --Ходатайство от истца о восстановлении срока подачи апелляции, на основании того, что якобы я получила решение 8.08.24 (решение было вынесено 4.07.24). Является ли это основанием для восстановления срока подачи апелляции для истца?( По гражданскому делу)
#68740
27.08.2024 (12:22)
Подскажите такая АЖ допустима или надо переделывать?
Подскажите такая АЖ допустима или надо переделывать?
Мне составил юрист с сайта.
Опыта у меня нет в судах.
Юрист спросил есть замечания к АЖ? Или так оставляем?
Или ли надо что-то поправить, переделать?
https://disk.yandex.ru/d/elz4W3zoBluOJg