15.06
Вопрос #9668
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Автор:
Мария,
Город: Нижнекамск / Респ Татарстан,
15.06.2016 15:25:01
Суть вопроса:
Работаю в ООО. Написала заявление об увольнении.В отпуск по графику с 10 августа. Хотела бы получить компенсацию за неотгуленный отпуск.Дата отработки перед увольнением с 10 июня по 23 июня.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.06.2016 16:57
Здравствуйте. В любом случае, вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Нужно бить тревогу тогда, когда не выплатят вам жданные денежные средства. Если нужна будет помощь, вот адрес электронной почты kryuckowa.evgenya@yandex.ru - обращайтесь.
Другие вопросы:
#69468
26.11.2025 (07:13)
Сроки, данные на земельную экспертизу
Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, какой срок отводится на экспертизу? Заведено гражданское дело со стороны Администрации района о сносе самовольной постройки. Судом назначена 05.06.2025 года экспертиза. Когда смогут возобновить дело? И если не будет произведена экспертиза , может ли дальше расследоваться дело? Срок есть какой- нибудь?
#69445
06.11.2025 (08:55)
Замена перекитки от опоры до дома платная или бесплатная услуга?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, замена перекитки ( элект. провода) от опоры до дома платная или бесплатная услуга? Провод и все принадлежности для замены мы купили сами.
#69441
28.10.2025 (11:41)
Какие негативные последствия могут быть если зарегистрироваться физ лицу на сайте почты РФ?
Добрый день,
Какие негативные юр последствия могут быть если зарегистрироваться физ лицу на сайте почты РФ?
Сейчас я по паспорту получаю письма и ставлю живую подпись.
Опасаюсь что СМС уведомление менее надежный способ.