06.06

Вопрос #9559
расчет

Автор:

Давид, Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский, 06.06.2016 14:24:25

Суть вопроса:

25.05.2016 уволен о собственному желанию.Расчет не дан по сей день

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день, Давид. Такие вопросы решать необходимо через суд.
Но здесь два варианта подготовки к процессу. Если вы устроены были официально, тогда запрашиваете справки о начисленной и выплаченной заработной плате.
Но если трудоустройство было не официальным необходимы доказательства устанавливающие факт работы, сумму заработной платы. Здесь подойду свидетели, документы где вы могли оставлять подписи, записи.
Здравствуйте. У вас сроки горят. 3 месяца на взыскание всех выплат причитающихся работнику, согласно Трудовому кодексу РФ . Для детальной консультации, напишите мне kryuckowa.evgenya@yandex.ru

Другие вопросы:

#68690 06.08.2024 (16:47)

Может ли суд отказать в ходатайстве о привлечения сборщика мебели 3-м лицом?

Может ли суд отказать в ходатайстве о привлечения сборщика мебели 3-м лицом? Какие у суда могут быть основания для этого? Как быть если суд откажет? *Дело рассматривается по поставке и сборке мебели. В договоре сборки нет. Но претензия срокам и качеству (из материалов дело следует качество товара ухудшилось по причине сборки 3-м лицом).
#68688 06.08.2024 (13:33)

Разумный срок удовлетворить требования покупателя о доукомплектовании товара, это сколько?

Разумный срок удовлетворить требования покупателя о доукомплектовании товара, это сколько? В случаях когда покупатель заметил недокомплект у мебели для дома, кухонной мебели. Сборку покупатель делал сам или нанимал 3-х лиц
#68685 05.08.2024 (16:12)

В каких случаях гражданский суд не пишет Аудио, Видео?

Суд вынес обычное решение без сторон. Гражданское дело. Допустимо что Аудио, Видео нет? Было 3-е заседание. Заменили судью. До этого стороны являлись. Аудио, Видео должно было быть? Сейчас на сайте стоит что не писалось. На других заседаниях Аудио, Видео есть. Судья должен был как минимум посмотреть уведомлены стороны или нет. Огласить что стороны не явились и т.д.