02.04
Вопрос #8653
Не принимают в дет сад из за отсутствия прививок
Автор:
Альбина,
Город: Казань / Респ Татарстан,
02.04.2016 20:52:01
Суть вопроса:
Здравствуйте! У нас такая проблема, отказывают в принятии в дет сад потому что не делали прививки с самого рождения ребенка, законно ли это? имеют ли право? как быть в этой ситуации. Прививки не делали из личной принципиальной позиции.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.04.2016 11:02
это не должно быть основанием для отказа. конечно это проблемный вопрос,по данной проблеме имеются локальные нормативные Акты Минздрава РФ, которые требуют, чтобы каждый ребенок имел соответствующую прививку. попробуйте обратиться прокурору района. он даст свое юридическое заключение.
26.04.2016 16:15
Согласно ч. 1 ст. 5 ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", граждане, а в данном случае вы как законный представитель ребенка, имеете право на отказ от прививок ребенку. Далее, если Ваш город не отнесен местам массовых инфекционных заболеваний, то отказ детского сада в принятии ребенка незаконен и влечет нарушение конституционного права ребенка на общедоступность получения дошкольного образования. Получайте отказ от детского садика и обжалуйте его в суд. Либо пишите жалобу в прокуратуру.
Другие вопросы:
#68878
04.11.2024 (15:05)
Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?
Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы:
1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)?
2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876
02.11.2024 (19:48)
переход на шестидневную учебную неделю
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858
23.10.2024 (21:39)
стимулирующая часть зарплаты
Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!