01.03

Вопрос #8012
декретрый отпуск

Автор:

екатерина, Город: Тольятти / обл Самарская, 01.03.2016 14:59:35

Суть вопроса:

скажите пожалуйста входит ли пособие до 1.5 лет в общую сумму декретного?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.03.2016 16:35
Виды пособий:
1. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления 2 и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
Право на пособие по беременности и родам имеют:
1.1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка.
Средний заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (число календарных дней в указанном периоде), за исключением некоторых периодов.
1.2. Безработные женщины при определенных условиях
С 1 февраля 2016 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 581 рубля 73 копеек;
1.3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
1.4. Женщины, проходящие военную службу по контракту;
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере денежного довольствия
1.5. Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
2. Если вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, то вам полагается единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до12 недель).
В 2016 г. размер пособия без учета районного коэффициента составляет 581,73 руб.
3. Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15512 рублей 65 копеек.
4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица
С 1 февраля 2016 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 2 908 рублей 62 копейки;
- минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 5 817 рублей 24 копейки;
- максимальный размер пособия по уходу за ребенком - 11 634 рубля 50 копеек.
5. Пособие на ребенка
Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. (ст. 16 Закона N 81-ФЗ).

Другие вопросы:

#69061 07.02.2025 (22:39)

Расчет зп для нового сотрудника.

Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу,выхожу с 17 февраля. Аванс у организации 25 числа,зп 10. Полагается ли мне аванс?( с перерасчетом на отработанные дни). Старшая говорит что мне заплатят все в зп, но тогда я грубо говоря буду работать почти месяц без зарплаты.
#69059 07.02.2025 (19:55)

Работа бе ТД

Доброго времени суток. Я устороилась работать медсестрой в больницу г.Москва. Начала устраиваться 4 дня назад,сегодня уже все сделала и пошла в отдел кадров. Те меня направили к старшей отделения для постановки числа в заявлении когда я выхожу. Оказывается,меня берут на декретную ставку,но девушка в декрет уходит 17 февраля. А мне старшая говорит " выходи с понедельника". Так как мне деньги нужны я быстро прошла комиссию,собрала справки,и через 4 дня я готова,и уверенна что выйду работать с начала новой недели. Но не так все просто,отдел кадров говорит что я могу выйти только с 17 числа. Старшая мне предлагает выйти и поработать неделю без оформления. Я как бы согласна,но вопрос в оплате,так как бесплатно работать я не согласна. Оговорили сумму выхода,старшая обещала мне ее дать в зп. Но я переживаю что так как я не оформленна с 10 февраля,я должна поверить на слово старшей,что она мне заплатит. Хоть это и госучреждение ,но у меня большое недоверие. Подскажите пожалуйста, если старшая мне не заплатит за эту неделю,я же никак не смогу забрать свои деньги? Так как никакой договор не составлялся,вообще ничего,она сделала лишь пометку у себя в блокноте и все. Или лучше не связываться с этим?
#69058 07.02.2025 (19:36)

Работа без ТД

Доброго времени суток. Я устороилась работать медсестрой в больницу г.Москва. Начала устраиваться 4 дня назад,сегодня уже все сделала и пошла в отдел кадров. Те меня направили к старшей отделения для постановки числа в заявлении когда я выхожу. Оказывается,меня берут на декретную ставку,но девушка в декрет уходит 17 февраля. А мне старшая говорит " выходи с понедельника". Так как мне деньги нужны я быстро прошла комиссию,собрала справки,и через 4 дня я готова,и уверенна что выйду работать с начала новой недели. Но не так все просто,отдел кадров говорит что я могу выйти только с 17 числа. Старшая мне предлагает выйти и поработать неделю без оформления. Я как бы согласна,но вопрос в оплате,так как бесплатно работать я не согласна. Оговорили сумму выхода,старшая обещала мне ее дать в зп. Но я переживаю что так как я не оформленна с 10 февраля,я должна поверить на слово старшей,что она мне заплатит. Хоть это и госучреждение ,но у меня большое недоверие. Подскажите пожалуйста, если старшая мне не заплатит за эту неделю,я же никак не смогу забрать свои деньги? Так как никакой договор не составлялся,вообще ничего,она сделала лишь пометку у себя в блокноте и все. Или лучше не связываться с этим?