28.01
Вопрос #7320
нарушение моих прав трудоустройства
Автор:
Елена,
Город: Москва / регион Москва,
28.01.2016 11:36:08
Суть вопроса:
не заключили трудовой договор, не выплатили зарплату за последний месяц, уволили не предупредив в день аванса
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.01.2016 20:48
Ну, какой вопрос, такой и ответ. Для более полного ответа научитесь задавать вопрос. Нарушили - обращайтесь в суд, привлекайте свидетелей. Вам же придется доказать, что Вы вообще там работали.
03.02.2016 03:41
Римма Вазифовна, добрый день!
Позвольте поприветствовать Вас и пожелать Вам добрых дней!
К сожалению небрежность работника так же наказуема. Единственный способ восстановить справедливость - через суд установление факта трудовых отношений и доказывание факта не оплаты денежного довольствия.
Искренне рады Вам помочь!
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
Позвольте поприветствовать Вас и пожелать Вам добрых дней!
К сожалению небрежность работника так же наказуема. Единственный способ восстановить справедливость - через суд установление факта трудовых отношений и доказывание факта не оплаты денежного довольствия.
Искренне рады Вам помочь!
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
03.02.2016 03:42
Уважаемая Елена!
Приносим свои извинения за ошибочное указание в шапке обращения к Вам чужого имени и отчества.
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
Приносим свои извинения за ошибочное указание в шапке обращения к Вам чужого имени и отчества.
--------------------------------------------------------------------
С уважением Юридическая компания "Вэритас"
Адрес: г. Москва, Романов пер., д.3, стр. 6
тел.: 8 (495) 995-94-80
e-mail: info@veritas.legal
07.03.2016 21:52
Елена, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда либо с исковым заявлением в суд. В иске должны содержаться требования об установлении факта трудовых отношений, выплате задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда.
Другие вопросы:
#68722
20.08.2024 (12:08)
Где лучше рассматривать дело в районом суде или в городском по правилам первой?
Просить в АЖ новое рассмотрение в первой инстанции или в апелляции по правилам первой?
Подаем АЖ в городской суд. Дело по ЗПП.
Уверены есть 100% основания для пересмотра.
Не уведомили стороны о судебном заседании. Новый судья сразу принял решение без сторон, не начав дело с начала, судья вышел за пределы и иска и т.д.
Где лучше рассматривать дело в районом суде или в городском просить?
#68717
19.08.2024 (13:59)
Подскажите может ли суд выйти за пределы исковых требований и деле о возврате товара?
Добрый день,
Подскажите может ли суд выйти за пределы исковых требований и деле о возврате товара?
1. Имеет ли суд право выйти за пределы исковых требований в вопросах о назначении экспертизы?
В иске одни дефекты а судья определил найти все дефекты у товара.
2. Имеет ли суд право выйти за пределы исковых требований в своем решении. Сославшись что экспертиза нашла больше дефектов чем в иске.
3. Оснований для возврата нет. И суд принимает решение в возврате отказать но исправить мелкие недостатки (ремонт). Хотя в иске заявлен только возврат. Тут суд имеет право выйти за пределы исковых требований?
Исковые требования в процессе не менялись.
#68710
16.08.2024 (11:25)
Как трактовать из экспертизы “причину возникновения дефекта: производство/ монтаж” ?
Судебный эксперт нашел недокомплект (нет части товара) при проведении экспертизы. О недокомплекте в деле ничего нет (истец ничего не заявлял).
Судебный эксперт в товарной экспертизе написал “причина возникновения дефекта: производство/ монтаж”
Монтажа в договоре нет. Монтаж делали 3-и лица.
Как это сторонам трактовать в суде? Чтобы определить точно причину возникновения и ответственных за данный дефект и что делать.