05.03

Вопрос #68295
Можно ли пройти практику по месту работы?

Автор:

Лейла , Город: Мурманск / обл Мурманская, 05.03.2024 15:22:00

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я студентка заочной формы обучения в университете. Получаю образование по специальности преподаватель изобразительного искусства. Кроме того, у меня есть СПО по специальности преподаватель изобразительного искусства и черчения. Сейчас я работаю преподавателем в художественной школе. Я обратилась с просьбой о прохождении практики на своем месте работы, но мне отказали без объяснения причин. В прошлом успешно проходила практики в художественной школе. Могу ли я настаивать на прохождении практики именно у себя на работе?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

05.03.2024 17:28

Можно,только  не  понятно,обязательна  ли  данная  практика  и  причина  отказа.

06.03.2024 08:06

Здравствуйте! Причина отказа в прохождении практики в месте выполнения студентом своих трудовых обязанностей заключается в том, что есть определённые критерии, правила, установленные локальным положением данного университета. Практика предназначена для проверки объективных способностей студента, не связанных с его местом работы у конкретного работодателя.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
06.03.2024 09:26

Здравствуйте, прохождение практики по месту работы необходимо согласовать с работодателем, получить от работодателя письменное подтверждение о возможности прохождения практики по данной профессиональной подготовке в организации. Письменное подтверждение необходимо передать в образовательное учреждение для выдачи направления на практику. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

07.03.2024 07:35

Здравствуйте. Нужно узнать причину отказа. Обратитесь с письменным заявлением. Если Вам не ответят или ответ Вас не устроит, Вы вправе обратиться с жалобой Управление образования, прокуратуру или в суд с исковым заявлением. 

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?