Вопрос #68272
Заработная плата педагога

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) установлена  п. 2  приложения 1 к  Приказу  Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601.

За педагогическую работу, выполняемую с письменного согласия педагога сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, плата производится из установленного размера ставки пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы ( п. 4  примечания к приложению 1 к Приказу Минобрнауки России N 1601).

Работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора ( пп. "з" п. 2  Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41).

Делаем вывод: педагогическим работникам, которым Минобрнауки установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы, объем учебной нагрузки выше этой нормы может быть установлен только с письменного согласия работников.

Оплата работы, выполняемой педагогом с его письменного согласия сверх нормы, производится исходя из установленной ставки зарплаты и фактически отработанного объема часов педагогической или учебной (преподавательской) работы. То есть оплата дополнительных часов производится не в повышенном, а в одинарном размере.

Спасибо. А если с меня не брали никакого письменного согласия? На что это влияет?

  Это влияет на учет фактически отработанного  рабочего времени- а в итоге на вашу заработную плату, тк.к. нет вашего согласия то в табеле учета рабочего времени могут указывать 36 часов. вместо 43 фактически отработанных

Здравствуйте. Оплата производится в соответствии со ставкой за час. Умножается на количество часов переработки.