27.11

Вопрос #68056
Выговор всей группе по вине учебной части

Автор:

Анастасия , Город: Омск / обл Омская, 27.11.2023 13:12:07
подписаться

Суть вопроса:

Учебная часть добавила изменения в расписании, по которому первая подгруппа не должна была приезжать на пару. Из второй подгруппы приехало три человека (из 10), из них все заранее предупредили куратора о своём отсутствии по следующим причинам: работа, семейные обстоятельства, больничный.
На пару пришёл заведующий и выписал выговор на имена всех учащийся, что не явились, не взяв во внимание изменения в расписании.
На наши вопросы мы получили: "Два выговора и отчисление".
В самом выговоре числится причина "систематические прогулы и недобросовестное отношение к учёбе" — хотя у большинства ни разу не было прогулов.

Вопрос.
Что в такой ситуации делать людям: которых по расписанию не должно было быть на паре, отсутствовали по уважительным причинам, нужно ли приносить официальное подтверждение от работодателя тем, кто был на работе.
  Категория: Образовательное право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.11.2023 14:19

Здравствуйте, необходимо подать письменное объяснение на имя руководителя образовательного учереждения с указанием причины пропуска занятия по уважительным причинам, указать на допушенную ошибку и вину учебной части. После проведения проверки привлечение к дисциплинарной ответственности будет отменено и выговор аннулирован.

Вы можете обратится с жалобой в прокуратуру по факту неправомерного отчисления из образовательного учереждения. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения, будут приняты небходимые меры прокурорского реагирования и защиты ваших законных прав. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Ответить
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.0
27.11.2023 14:28

Рекомендуется приложить к вопросу приказ о привлечении учащихся к ответственности.

Тогда выбранный Вами исполнитель с этого сайта сможет подготовить жалобу и направить ее, для отмены приказа о наложении выговора.

Подробнее читайте здесь:

Приказ Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. N 185 "Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания" (с изменениями и дополнениями)

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
27.11.2023 18:14

Здравствуйте. Для более полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать больше информации. Нужно хотя бы ознакомиться с приказом о наложении взыскания. Если говорить в общих чертах, то Вы вправе обратиться с жалобой в Управление образования или в прокуратуру. Будет проведена проверка и приняты меры. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Однако это дольше по времени и гораздо сложнее. 

Ответить

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
Автор: Егор Ответов: 3 Подробнее
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!
Автор: Андрей Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы