Вопрос #68056
Выговор всей группе по вине учебной части
Автор:
Суть вопроса:
На пару пришёл заведующий и выписал выговор на имена всех учащийся, что не явились, не взяв во внимание изменения в расписании.
На наши вопросы мы получили: "Два выговора и отчисление".
В самом выговоре числится причина "систематические прогулы и недобросовестное отношение к учёбе" — хотя у большинства ни разу не было прогулов.
Вопрос.
Что в такой ситуации делать людям: которых по расписанию не должно было быть на паре, отсутствовали по уважительным причинам, нужно ли приносить официальное подтверждение от работодателя тем, кто был на работе.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, необходимо подать письменное объяснение на имя руководителя образовательного учереждения с указанием причины пропуска занятия по уважительным причинам, указать на допушенную ошибку и вину учебной части. После проведения проверки привлечение к дисциплинарной ответственности будет отменено и выговор аннулирован.
Вы можете обратится с жалобой в прокуратуру по факту неправомерного отчисления из образовательного учереждения. По вашей жалобе будет проведена проверка. При установлении факта нарушения, будут приняты небходимые меры прокурорского реагирования и защиты ваших законных прав.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Рекомендуется приложить к вопросу приказ о привлечении учащихся к ответственности.
Тогда выбранный Вами исполнитель с этого сайта сможет подготовить жалобу и направить ее, для отмены приказа о наложении выговора.
Подробнее читайте здесь:
Приказ Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. N 185 "Об утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания" (с изменениями и дополнениями)
Здравствуйте. Для более полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать больше информации. Нужно хотя бы ознакомиться с приказом о наложении взыскания. Если говорить в общих чертах, то Вы вправе обратиться с жалобой в Управление образования или в прокуратуру. Будет проведена проверка и приняты меры. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Однако это дольше по времени и гораздо сложнее.