12.09

Вопрос #67827
Хочу оставить успеваюшего ребенка на второй год

Автор:

Елена , Город: Кострома / обл Костромская, 12.09.2023 18:40:48
подписаться

Суть вопроса:

Могу ли я оставить атестованного ребенка на второй год во 2 классе, много дополнительно занимаемся учебой и ему психологически тяжело. Отдали рано в 1 класс.
  Категория: Образовательное право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2023 18:53

Здравствуйте, возможно получить психолого-педагогическое заключение на основании рекомендаций по заключению, подать заявление в образовательное учреждение о прохождении образовательной программы повторно.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
12.09.2023 20:43

Здравствуйте!

Вам нужно посоветоваться с преподавателями и самим ребёнком. Не исключено, что он (ребёнок) по приходу в более высокое сознание, не станет радоваться Вашему решению. Многим взрослым людям бывает неприятно вспоминать в общении с друзьями о повторение при учёбе в школе одного класса.

Ответить
Адвокат: Шарай Наталья Евгеньевна  
12.09.2023 20:49

Рискуете в будущем, когда сознание ребенка подрастет, получить закомплексованного ребенка. Оставление на второй год обучения  может быть им расценено негативно. Решайте этот вопрос со специалистами-педагогами, психологами. Обратитесь за консультацией и разъяснением в Управление образования о возможности взять подобие академического отпуска для ребенка

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
12.09.2023 21:29

В теории- да.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2023 23:48

Здравствуйте. Да, такое вполне возможно. Вы можете оставить ребёнка на второй год при соблюдении определенных условий. Однако, Вам необходимо подумать о последствиях, которые могут наступить в будущем. 

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
15.09.2023 09:28

Решайте с дирекцией школы, представьте психолого-педагогическое заключение специалистов.

Ответить

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
Автор: Егор Ответов: 3 Подробнее
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
Автор: Анастасия Ответов: 4 Подробнее
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!
Автор: Андрей Ответов: 6 Подробнее
Все вопросы