08.09

Вопрос #67810
Как считается фактическая нагрузка педагога?

Автор:

Елена , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 08.09.2023 15:54:18

Суть вопроса:

Может ли учреждение дополнительного образования требовать от педагога отработать 18 астрономических часов на рабочем месте при нагрузке 18 часов в неделю

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

08.09.2023 17:07

Только на основании письменного соглашения к трудовому договору. Привлечение педагога к дополнительным часам допускается при временном замещении отсутствующего другого сотрудника. Перегрузка не должна приводить к ухудшению здоровья педагога.

Пользователь: Елена  
08.09.2023 17:20

Т.е. нагрузка считается в академических часах? Не астрономических?

08.09.2023 17:45

Учебная нагрузка - 45 минут, академический час. Нормируемая работа педагога определяется в астрономических часах. 

Пользователь: Елена  
08.09.2023 17:56

Т.е. педагог на рабочем месте должен находиться 18х60мин или 18х45 мин?

08.09.2023 18:26

Рабочее место педагога - класс. В классе педагог работает непрерывно сорок пять минут. За это время и устанавливается ставка. Основа для работы и оплаты - сорок пять минут или футбольный тайм. 

09.09.2023 13:04

При Вашем согласии - можно. Однако в рамках трудовых отношений запрещено требовать от работника работать сверх того, что положено.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
09.09.2023 21:45

Здравствуйте, работа дополнительных часов возможна с письменного согласия педагога с заключением дополнительного соглашения к договору, определяющего период дополнительной работы и устанавливающие вознаграждение за выполнение данной трудовой функции.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?