29.08

Вопрос #67761
Спорный вопрос с учителем

Автор:

Марина , Город: Феодосия / Респ Крым, 29.08.2023 11:35:12

Суть вопроса:

В этом году выпустили два класса, набрали один.Один учитель с классом, второму предложили должность тьютора, он отказывается и требует часы учителя. В школе их нет,Как быть в этой ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Марина!   информация по вашему вопросу: если количество учеников не позволяет сформировать 2 класса ( имеются нормы минимального  количества учеников классе), то в школе должны быть организованы и проведены организационно штантные мероприятия в отношении учителя, который остался без класса : решениеадминистрации школы, приказ о переводе, новая должностная инструкция в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный  приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2010 № 761н ,  дополнительное соглашение к трудовому договору с изменением должности и  размера з\п. При этом работник, условия труда котрого меняются должен быть предупрежден ою этом за 2 месяца до готовящихся изменений, он должен выразить свое письменное согласие на данные изменения, если нет, то  происходит увольнение в связи с организационно штатными мероприятиями и выплатой всех  причитающихся сумм по ТК РФ


 

29.08.2023 14:53

Здравствуйте. Если нет возможности сформировать два класса и предоставить часы учителя, то должны быть проведены организационно-штаатные мероприятия в связи с сложившейся ситуацией. Вплоть до сокращения штата. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 9.0
30.08.2023 00:29

Здравствуйте, образовательному учреждению необходимо направить преподавателю уведомление об отсутствии возможности предоставления данных часов, получить письменный отказ от предложений образовательного учреждения. При необходимости, может решаться вопрос о сокращении сотрудника в установленном законом порядке.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?