06.06

Вопрос #67175
Старшая медсестра в терапевтическом отделении больницы, не пускает на прохождение практики

Автор:

Сергей , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 06.06.2023 03:03:41

Суть вопроса:

Здравствуйте, я со своими одногрупниками столкнулся с проблеммой, что старшая медсестра в отделении не пускает на прохождение практики, объясняя свои действия тем что студенты опаздывают или некоторые дни и не важно по уважительной причине или нет. При том что практика начинается в 8.00, а приходишь , например, в 8.10, то 6 часов практики за этот день уже не засчитает и просто выгонит из отделения.
Правомерны ли действия непосредственного руководителя практики в такой ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

А опаздывать это у вас Серёжа привычка? За опоздание на работу увольняют. 

06.06.2023 05:13

Оценочно и следует обратиться к руководству больнице, чтобы конфликт урегуцлировали. Но - сам факт опознания - это нарушение, Вы, ведь, должны понять это.

06.06.2023 05:54

Пробуйте принести извинения и просите допустить.

Не опаздывайте.

Уверен - это поможет.

С правовой точки зрения - действия медсестры незаконные, но с воспитательной - очень даже (так как сподвигли Вас даже здесь поискать ответы на то, как правильно бороться с Вашими опозданиями).

Другие вопросы:

#69432 20.10.2025 (03:03)

Обязанность выполнения домашних работ за период болезни

Обязан ли ученик сдать учителю все домашние работы за период болезни? Или он освобождается, если предоставил справку
#69417 09.10.2025 (18:04)

Школа отказывается оформлять индивидуальное (надомное) обучение

Здравствуйте. Ребенку недавно выдали справку на надомное обучение. Я отнесла справку и заявление в школу. Приняли, но заявили, что до нового года ничего оформлять не Ребенку будут только давать консультации по русскому и математике. Что будет с остальными предметами - не известно, как будут оценивать - не известно. Но разрешили посещать уроки. До января еще 2,5 месяца. У меня нет возможности учить ребенка самой. Самообразование тоже не вариант. Куда обращаться, писать жалобы? На какие законы ссылаться? Со школой разговаривать бесполезно Директор говорит что нет денег на надомников. Спасибо.
#69382 09.09.2025 (16:44)

Не дать уволить учителя

Добрый день! Наша школа сейчас учится на дистанте. Все прошлые года учителя вели занятия так же дистанционно. Согласно Распоряжению Директора, все учителя, с нового учебного года должны вести уроки непосредственно из школы. У нашего классного руководителя Груздевой Елены Викторовны нет возможности вести уроки из школы по очень веской причине, а именно Елена Викторовна является лицом, осуществляющим уход за лежачим больным, что подтверждено соответствующей медицинской справкой. В связи с этим, она обратилась к администрации школы с просьбой о предоставлении возможности проводить уроки дистанционно из дома, однако получила отказ. Существует угроза увольнения данного педагога, что может негативно отразиться на образовательном процессе и психологическом состоянии наших детей. Наш класс, родители и дети не возражаем против того, чтобы наш классный руководитель вел уроки из дома. Так же хотим подчеркнуть, ввиду получения согласия от каждого родителя на осуществление дистанционного обучения, посещение школы учащимися в очном формате не предусмотрено. Решение директора школы об отказе вызвало волну возмущения среди учеников и родителей. Как мы, как родители можем повлиять на решение Директора? И имеются ли у директора законные основания уволить учителя, имеющего на руках справку врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода за отцом?