01.06

Вопрос #67092
Какие документы об надо предоставить, что бы не отчислили из вуза

платный500 р. открыт срочный

Автор:

Екатерина , Город: Дальнегорск / край Приморский, 01.06.2023 12:26:14

Суть вопроса:

Я беременная девушка и из-за сильного токсикоза не смогла вовремя написать отчёт по практике.Сказали, что меня отчислят если не предоставлю справку по уважительной причине

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Пользователь: Екатерина  
01.06.2023 12:44

Да, саму практику я прошла

В таком случае пишите заявление о предоставлении отсрочки по отчету и прикладывайте к нему документы о беременности и токсикозе

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0 онлайн
01.06.2023 12:41

Справку  о  беременности,заключение  медика,что при данном  сроке  беременности  возможен  токсикоз,возможна  беременность  с  осложнением,обьясненние  с  указанием  причин  не  своевременного  отчета  о  прохождении  практики,характеристику=заключение  от  лица,курирующего  прохождения  практики  и т.д.

Надо  включить  разум  и  фантазию,вопрос  серьезный.

Здравствуйте!

Вам следует предоставить в первую очередь справку о беременности, в т.ч. со сведениями о постановке на учет в консультации по беременности, а также оправдательные медицинские документы от врача, подтверждающие невозможность осуществлять обучение в определенный период.

Юрист: Ившин Владимир Александрович   Рейтинг 10.0
01.06.2023 14:28

Здравствуйте. Вам нужно предоставить СПРАВКУ ОТ ВРАЧА о СОСТОЯНИИ и СРОКЕ БЕРЕМЕННОСТИ .,ВОЗЬМИТЕ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ и болезни  ( ТОКСИКОЗ )и НИКТО ВАС НЕ ОТЧИСЛИТ....Для сведения :

Не допускается отчисление студентов по неуважительной причине во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

До издания приказа об отчислении студента по неуважительной причине работниками деканата от него должно быть затребовано объяснение в письменной форме...

Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 N 71
(ред. от 02.11.2013)
"Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)"
Дисциплинарное взыскание применяется в срок, не превышающий 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

https://www.consultant.ru/law/podborki/otchislenie_studentov_vo_vremya_otpuska_po_beremennosti_i_rodam/
© КонсультантПлюс, 1992-2023

Желаю удачи .В.

Здравствуйте!

Вам необходимо предоставить документы, выданные медицинским учреждением о том, что находились на больничном. Если такой справки нет, предоставьте справку о том, что беременны, в указанный период не могли проходить обучение из-за токсикоза. Справка должна быть заверена подписью врача, печатью больницы.

Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком (ст.43 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации").

03.06.2023 09:57

Не должно быть задолженностей по пройденным и сдаваемым предметам. Либо представление документов об уважительности несдачи аких-то предметов и необходимо далее сдать.

Другие вопросы:

#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?
#68354 26.03.2024 (09:00)

запасной выход в здании

В школе имеется школьная мастерская. В ней есть основной вход и запасной. От запасного входа ключ находится в той же ключнице, что и от основного. Вопрос: когда должен быть закрыт запасной вход на засов, а когда на ключ? P.S. дети там находятся 2-3 часа в неделю.
#68352 25.03.2024 (12:12)

Вопрос о выставлении оценок итоговой аттестации СПО

Здравствуйте! Учусь в СПО, выпускной курс. Одна дисциплина длилась 1-2 курс (4 семестра). За 1, 2, 3 семестр за предмет выставлена оценка "5", а за последний четвёртый - "4". С педагогом произошёл конфликт В итоговой ведомости для аттестата педагог выставил "4", хотя по среднему баллу за все семестр получается "5". Скажите, насколько ли правомерен такой вариант оценки? Есть ли положение или закон, регулирующий данный вопрос? Итоговую ведомость подписывать я отказался. Благодарю за ответ!