31.05

Вопрос #67074
Издевательство со стороны учителей

Автор:

Анна , Город: Иваново / обл Ивановская, 31.05.2023 09:29:14

Суть вопроса:

Мой ребёнок учится в школе не по прописке. В школе моего ребёнка специально заваливают и унижают учителя. Хочу перевести ребёнка по прописке. Но скорее всего боюсь услышать ответ (нет свободных мест).

Хочу записать разговор с учителем, я имею на это право? И какой закон мне это позволяет

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

31.05.2023 11:13

Никто Вам не запретит применить тайно аудиозапись, тем более, если действия направлены на пресечение неправомерных действий.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.7
31.05.2023 12:06

А может что то не то с ребёнком? Почему ВСЁ учителя против ребёнка? 

И причём запись разговора с учителем и отсутствие свободных мест? 

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.2
31.05.2023 14:36

Добрый день. Записать Ваш разговор с учителем Вы вправе , т.к. с любым должностным лицом, находящимся на рабочем месте и исполняющим свои должностные обязанности, — может быть записан без предупреждения и без согласия второй стороны. Но с условием, что запись не будет публично распространяться.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
31.05.2023 22:47

Здравствуйте. Вы вправе делать любые записи. Здесь не нужно чье-либо согласие, так как Вы это делаете исключительно для себя. Единственное, что непонятно, что Вам это даст. Для чего Вам все это нужно. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
31.05.2023 23:38

Здравствуйте, подайте заявление о переводе ребенка по месту регистрации. По месту регистрации ребенок будет иметь право на зачисление в образовательное учреждение в приоритетном порядке. На действия учителей, вы можете подать жалобу в прокуратуру и Управление образования. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!