Вопрос #66678
Как получить ежемесячную доплату как пенсионеру по Коллдоговору
Автор:
Суть вопроса:
- бывшие Работники Общества, достигшие пенсионного возраста в период работы в Обществе, уволенные в связи с выходом на пенсию, а также бывшие работники Общества, уволенные в связи с выходом на пенсию по инвалидности."
Т.к. с коллдоговорм не был ознакомлен, то и не написал заявление на получение ежемесячной выплаты как пенсионеру Общества.
"3.5. Установить пенсионерам, ушедшим на пенсию из Общества и не получающим негосударственную дополнительную пенсию из Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», ежемесячную доплату с учетом районного коэффициента (дополнительно к размеру доплаты) к государственной пенсии в зависимости от стажа работы в организациях газовой промышленности и газового хозяйства в следующих размерах:
стаж работы: размер доплаты:
до 3 лет (включительно) -403 руб.;
свыше 3 до 5 лет (включительно -754 руб.;
свыше 5 до 10 лет (включительно) -1027 руб."
Сейчас я написал два заявления на имя директора компании: "О признании меня пенсионером общества" и "О назначении ежемесячной выплаты", однако уже полмесяца нет никакого ответа.
В связи с вышеизложенным вопрос: обязан ли директор признать меня пенсионером общества, ответить на мои заявления, и в какой срок.
Спасибо за ответ! Если можно - на электронную почту.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Стаж работы в «Газпроме», дающий право на получение корпоративной пенсии, должен составлять не менее 15 лет. Она составляет от 10 до 40% заработка специалиста и зависит от стажа в компании, наград, позиции и других заслуг. Так что Вам доплата не положена.
Здравствуйте, Дмитрий Александрович!
Речь идёт о выплате, обусловленной внутренними положениями (из коллдоговора), а не о выплатах головной компании.
А вообще речь шла не о положенности выплат, а несколько о другом. О признании пенсионером общества и о сроках ответа на заявление.
Спасибо за разъяснение!
Добрый день. Рассмотреть и принять решение по заявлениям, должностное лицо должно в течении 30 дней. В случае несогласия с принятыми решениями, при наличии оснований, возможно их обжалование в судебном порядке.
Дмитрий Алексеевич! Внимательно читаем. Что значит отсутствие ознакомления работника с коллективным договором? Вам работодатель обязан был предоставить информацию о порядке ознакомления с КД. Вы могли его прочитать, могли не смотреть, это ваше дело. Вышел на пенсию? Увольнение в связи с выходом на пенсию, правильно понимаю? Тогда вам сразу бы установили доплату согласно КД. Что-то вы упустили или недопоняли. Работодатель не может никого никем признавать. Вам от имени государства предоставлен статус пенсионера по старости. Поэтому ждите ответов. В обращении всегда надо указывать предлагаемый срок ответа. Директор обязан либо установить вам доплату, либо отказать в выплате, изложив подробные причины отказа. У вас есть основная пенсия, есть, вот немного можете подождать решения по вашим обращениям.
Всё не так просто, Игорь Александрович! Выходя на пенсию, и имея 8,5 лет стажа, я уже имел пенсию от силовых структур за 30 лет службы. Но вот выплаты в Газпроме мне не назначили, т.к. посчитали, что я их получаю вместе с пенсией с места службы, и что я уже оттуда выходил на пенсию. Долго разъяснял кадровику разницу в выходе на пенсию и выходе в отставку. Ну и дальше, по списку.
А вообще - спасибо!
И буду ждать!
Понятно, Дмитрий Алексеевич! Навыки в силовых структурах долго не утрачивают свои способности! Но с Газпромом не получается так сходу и на выплату. Вам правильно отказали в доплате. Зря вы мучили кадровика. Он не обязан быть под прессом силовых структур. А сразу вы не указывает истинные причины отказа, силовые структуры так научили. Понятно
Так изначально вопрос стоял не так! О признании "пенсионером общества"
А отсюда и выплаты и пр. и пр.
Здравствуйте. Вам необходимо ещё подождать, две недели это не срок для ответа. По общим правилам срок для ответа на обращение гражданина составляет тридцать дней. Так что, наберитесь терпения.
Здравствуйте, вы вправе обратится с заявлением об установлении доплаты если соответствуете установленным критериям. При отказе в доплате, решение об отказе а установлении доплаты возможно обжаловать в установленном законом порядке.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.