06.02

Вопрос #66385
Увольнение из РВСН

Автор:

Hit , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 06.02.2023 20:54:12

Суть вопроса:

Я военнослужащая контраут закончился в ноябре, контракт не подписывала, сейчас служу по проднению контракта президентом. Рапорт на увольнение писала.
Вопрос такой, если я забеременею и уйду в декрет не продлив контракт, оставив все как есть, меня по окончанию СВО уволят? А я при этом буду в декрете.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.02.2023 22:28

Здравствуйте, в декретный отпуск вы можете уйти по установленным законом основаниям. Расторгнуть контракта будет возможно после выхода из отпуска в установленном законом порядке, возможно находясь в отпуске, подать на увольнение и расторжение контракта после выхода из декретного отпуска.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
07.02.2023 17:20

Здравствуйте. Конечно в декретный отпуск Вы уйти сможете. И уволиться после выхода из декрета тоже сможете. 

07.02.2023 20:28


Пока Вы будете находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком,  Вас не могут уволить и не могут   исключить из списков личного состава воинской части. 

Также   военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта  (   пункт 9 ст..10  Положения  о порядке прохождения Воинской службы утв. Указом  Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями на декабрь 2022 года.)

Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет , а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается , кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным  подпунктами "а""в" - "ж" пункта 1 статьи 51  Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части." 
( пункт 25 статьи 34 Положения  о прохождении воинской службы  утв Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями на декабрь 2022 года.)

16.03.2024 13:12

Василий прав.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

Другие вопросы:

#68419 21.04.2024 (16:38)

Перевод в часть на новых териториях

Здравствуйте. Военнослужащий ВНГ, 47 лет, контракт подписан до 50 ( предельного), категория годности В, ( титановый имплант на позвоночнике), являюсь многодетным(3 детей), служить не отказываюсь, с командировками на СВО согласен( ВБД имею), но меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). Могу ли я законно отказаться от перевода?
#68385 09.04.2024 (08:23)

Контракт на СВО

Могут ли продлить контракт на СВО автоматически, без моего согласия?
#68376 06.04.2024 (15:41)

Квартира участнику СВО

Здравствуйте подскажите пожалуйста, положена ли квартира или сертификат на покупку квартиры как нуждающемуся. Участнику боевых действий.Ветерану боевых действий?Спасибо.Если в собственности есть земельный участок и постройка для сельхоз пользования.