31.01

Вопрос #66332
Имеет ли право учитель

Автор:

Данил , Город: Фролово / обл Волгоградская, 31.01.2023 18:50:41

Суть вопроса:

Вот такая ситуация у моей девушки, ей сдавать проект и ей не помогает учитель не объясняет как это делать ,а группе своих любимчиков она сама пишет им проект и еще 1 и 2 февраля праздничные дни и они учатся это считается за право нарушение ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.4
31.01.2023 20:21

Если указанное удастся снять на видео, то сможете доказать.

Потом можно обратиться с жалобой на преподавателя в одно из двух министерств (в зависимости от того, где учится Ваше девушка):

В настоящее время, министерство образования и науки, занимается высшими учебными заведениями.

А министерство просвещения занимается школами, детсадами, дополнительным образованием, училищами и техникумами.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
31.01.2023 20:30

Здравствуйте, преподаватель должен объяснить учащемуся порядок выполнения задания и предъявляемые требования к выполняемой учащимся работы. При необходимости, возможно обращение к руководителю образовательного учреждения с подробным изложением всех обстоятельств и невыполнения преподавателем, установленных требований по обеспечению образовательного процесса.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 7.6
31.01.2023 21:04

А почему и где 1 и 2 февраля праздничные дни? И почему в эти дни не должны учиться? 

01.02.2023 07:13

То, что она (учитель) делает во внеурочное время, это полагаю, не нарушение. Продумайте, в чем нарушение учебного процесса, если это есть. С точки зрения этики - может и неэтично, но не наказуемо. 

Другие вопросы:

#68878 04.11.2024 (15:05)

Сохранится ли отсрочка от армии, если находясь в академическом отпуске поступить на иную программу магистратуры?

Добрый день! Сейчас обучаюсь по программе очной магистратуры на 1 курсе. Планирую в конце обучения 1-го курса взять академический отпуск и поступить на другую магистерскую программу в свой же ВУЗ. Соответственно получается, что в период академического отпуска я закончу 1 курс другой программы, в связи с эти следующие вопросы: 1) Возможно ли и если да, то каким образом получение обоих магистерских дипломов на бюджетной основе (бесплатно)? 2)В случае если нет, то могу ли я, сохраняя отсрочку от армии, получить степень магистра по направлению, на которое собираюсь поступать находясь в академическом отпуске (например по окончании академического отпуска отчислиться с программы, на которой обучаюсь сейчас )?
#68876 02.11.2024 (19:48)

переход на шестидневную учебную неделю

Добрый вечер! Меня зовут Анастасия. Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю. Из-за того что добавили дополнительные перемены каждые 45 минут (как в школе уроки) колледж не укладывается в сроки освоения программ. Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам, пусть и онлайн, но это время в которое сын занимается спортом и мы изначально не планировали занимать его учебой в колледже. Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
#68858 23.10.2024 (21:39)

стимулирующая часть зарплаты

Здравствуйте! Работаю учителем в сельской школе. В этом году большинство учителей не делали портфолио на стимулирующую часть в зарплате, делали я и руководитель филиала. При ознакомлении с приказом на стимулирующую часть она составляла 28000 т.р., зарплату за сентябрь получил, стимулирующая часть 28000т.р. Тут я узнаю у коллег, что их срочно заставляют собирать портфолио, ну и руководитель филиала мне сообщает, что с октября моя стимулирующая будет на много меньше. Хотелось бы узнать законно ли это. Спасибо!