30.01

Вопрос #66319
Удержание алиментов из компенсации за медосмотр.

Автор:

Алла Спадерова , Город: Самара / обл Самарская, 30.01.2023 20:32:52

Суть вопроса:

Мой сын, проживающий в Самарской области, по исполнительному листу платит алименты своему несовершеннолетнему сыну. С мая 2022 года до середины ноября 2022 года стоял в Службе занятости населения. Получил вызов на работу в Когалым. Прошел медосмотр при устройстве на работу за счет своих денег, чек оплаты за медосмотр увез в Когалым. Сейчас в Когалыме бухгалтерия организации, в которой сын работает, его уведомила, что у него удержат алименты из компенсации за этот медосмотр при устройстве на работу. Насколько законны действия бухгалтерии?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.2
30.01.2023 20:43

Не правомерно, эти выплаты носят компенсационный характер, это не доход. Если проще он потратил свои деньги, с которых уже были уплачены алименты, то есть с него пытаются взыскать алиметы повторно. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
31.01.2023 01:05

Здравствуйте, данные действия будет является неправомерными. Алименты могут быть удержаны с получаемого работником дохода в виде заработной платы. При совершении работодателем данного удержания, возможно обращение с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
31.01.2023 02:49

Здравствуйте. Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов дохода. Компенсация денежных средств за медицинский осмотр при устройстве на работу доходом не является. Действия бухгалтерии организации незаконны. Проще им обьяснить, если не поймут, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд с исковым заявлением. 

16.03.2024 14:36

Юрий прав.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

Другие вопросы:

#68714 16.08.2024 (17:47)

What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?

Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411 23.06.2023 (11:32)

Плата за обучение в техникуме

В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс
#66277 25.01.2023 (07:40)

Списание с должника невостребованного долга за жку.

Каков порядок списания долга за жку, по которому вышел срок исковой давности? Надо ли продолжать указывать его в платежных документах должника?