06.11
Вопрос #65779
Выплаты специалисту молодому
Автор:
Алекса ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
06.11.2022 15:07:08
Суть вопроса:
Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.11.2022 15:55
Важно понимать,Вы просто пришли устраиваться на работу после окончания ВУЗА или по направлению,по договору о целевом обучении...
Но подписанный договор придется расторгать,либо по соглашению сторон,либо в судебном порядке.
06.11.2022 20:51
Здравствуйте, возможно подать работодателю заявление р расторжении трудового договора по соглашению сторон, указать на те обстоятельства, по которым выполнение трудовой функции в данной организации затруднительна или невозможно. Указать, что при расторжении трудового договора вы произведете работодателю возврат денежных средств ранее вам им выделенных.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68390
10.04.2024 (14:09)
Как забрать деньги у пенсионного фонда?
В мае 23 года назначили пенсию из негосударственного пенсионного фонда пожизненно 900руб Возможно ли получить полную выплату накоплений негосударственного пенсионного фонда,а не ежемесячную пенсию
#68335
20.03.2024 (10:48)
Пособие до 1,5 лет
Добрый день, я выхожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На моей работе просят справку с работы мужа о том, что он не получает выплаты. Мужу на работе такую справку не дают, говоря о том, что сейчас она не нужна. Куда можно обратиться или каким законом можно руководствоваться чтобы все таки её потребовать?
#68258
17.02.2024 (13:59)
Законна ли недоплата?
Допустим человек получает пенсию по инвалидности с детства.
На госуслугах в документе ИЛС указан размер начисленной например - 10 рублей, а по факту ему приходит 9 рублей. Он обращается за разъяснением в СФР и получает ответ, из которого следует, что рубль уходит на оплату такой льготы, как право санаторно-курортного лечения раз в год, от которой он может отказаться и получать в дальнейшем 10 р (указанные в ИЛС) - как я ранее упомянул.
Хотя этим правом он фактически не пользовался уже лет - 7.
Вопрос:
1. законны ли действия СФР по недоплате 1-го рубля?
2. если эти действия законны, то можно ли вернуть деньги за льготу, которой не пользовался?
3. c какого месяца таким категориям пенсионеров должны поднять пенсию/компенсацию на 7%? (в феврале сего года не подняли)