06.11

Вопрос #65779
Выплаты специалисту молодому

Автор:

Алекса , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 06.11.2022 15:07:08

Суть вопроса:

Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 8.1
06.11.2022 15:55

Важно  понимать,Вы  просто  пришли  устраиваться на  работу  после  окончания  ВУЗА  или  по  направлению,по  договору  о целевом обучении...

Но  подписанный  договор  придется расторгать,либо  по  соглашению  сторон,либо  в  судебном  порядке.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
06.11.2022 20:51

Здравствуйте, возможно подать работодателю заявление р расторжении трудового договора по соглашению сторон, указать на те обстоятельства, по которым выполнение трудовой функции в данной организации затруднительна или невозможно. Указать, что при расторжении трудового договора вы произведете работодателю возврат денежных средств ранее вам им выделенных.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69046 02.02.2025 (15:45)

Получение пенсии недееспособной матери

Моя мать лежала полгода в психиатрической больнице, и я подала в суд на признание её недееспособной, чтобы в дальнейшем оформить опекунство. Всё это время психбольница выдавала мне доверенность на получение пенсии матери. Сейчас, до решения суда, мать выписали, и мы определили её в частный пансионат. В больнице сказали, что после признания матери недееспособной, мы не сможем получать её пенсию. Опекуном я стану не раньше 2 месяцев. Как нам забирать пенсию матери для оплаты частного пансионата, и правомерно ли, признанную психиатрической комиссией недееспособной- мать, - выписали из больницы, не дожидаясь назначения опекуна?
#69039 30.01.2025 (04:42)

Работодатель не отправляет данные в СФР

Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией, что работодатель уже больше месяца, а именно бухгалтер, не отправляет мои данные для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретный отпуск был до 20.12.2024 и по сей день меня кормят обещаниями. Вынудили написать заявление на отпуск за свой счёт с 21.12.2024 по 21.01.2025. насколько правомерны действия и был ли смысл в этом отпуске за свой счёт?
#69034 25.01.2025 (21:08)

Прибавка к пенсии

Полагается ли прибавка к пенсии за командировку на Крайний Север? Сколько должно быть дней?