06.11
Вопрос #65779
Выплаты специалисту молодому
Автор:
Алекса ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
06.11.2022 15:07:08
Суть вопроса:
Здравствуйте, как молодой специалист, мне работодатель оформил подъёмные в размере 10.000, с условием отработки год. Могу ли я вернуть пособия и не отрабатывать этот год уволиться с данного места работы по весомым на это причинам? Если да, то как? Может ли заведующая подать в суд или прочее за несоблюдение условий договора?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.11.2022 15:55
Важно понимать,Вы просто пришли устраиваться на работу после окончания ВУЗА или по направлению,по договору о целевом обучении...
Но подписанный договор придется расторгать,либо по соглашению сторон,либо в судебном порядке.
06.11.2022 20:51
Здравствуйте, возможно подать работодателю заявление р расторжении трудового договора по соглашению сторон, указать на те обстоятельства, по которым выполнение трудовой функции в данной организации затруднительна или невозможно. Указать, что при расторжении трудового договора вы произведете работодателю возврат денежных средств ранее вам им выделенных.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68633
09.07.2024 (17:36)
Пенсия умершего по ренте
Здравствуйте! Может ли плательщик ренты получить пенсию умершего пенсионера?
Они не родственники и вместе не прописаны.
У умершего есть двоюродная сестра, более близких родственников нет.
#68626
08.07.2024 (05:58)
Выплаты на ребенка инвалида
Здравствуйте, ребенок инвалид,временно помещен в интернат по квоте, одеждой,лекарствами не обеспечивался,я получала пенсию отправляла ему интернат решил забрать пенсию имели ли они на это право? Спасибо.
#68622
07.07.2024 (15:07)
Какие пособия положены ?
Здравствуйте, родился ребенок 28 мая , каким пособия можно оформить кроме единовременного и до 1,5 ? Стоить ли менять до 1,5 лет не единое ? Официально не работаю , в графе отцовство стоит прочерк город Магнитогорск , Челябинская область