Вопрос #65707
ИП и официальное трудоустройство
Автор:
Суть вопроса:
Помогите пожалуйста разобраться. Я официально не работаю, а вот муж работает официально и при этом у него открыто ИП. Как мужу уйти в декрет на официальной работе? Нужно ли ему для выплат на оф.работе закрыть свое ИП?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день! Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ "отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка , бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ."
В вашем случае, фактический уход за ребенком можете осуществлять Вы, т.к. не работаете.
Однако, в п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н прямо предусмотрен случай, когда пособие может назначаться одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает. При назначении отцу ребенка пособия по уходу за ребенком требуется справка с места работы (службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие, а в случае, если мать ребенка не работает (не служит) либо обучается, – справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Таким образом, то обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие. При представлении отцом ребенка документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012н, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия. Мать в таком случае не должна получать иные социальные выплаты по уходу за ребенком
ИП закрывать также не имеет смысла, т.к. муж подает заявление через работодателя и дальнейший расчет суммы ежемесячного пособия расчитывается пропорционально средней зарплате на последнем месте работы за последние два года .
Здравствуйте!
При наличии матери ребёнка отец этого ребёнка не может уходить в декрет. Рождение у супругов ребёнка никак не является основанием отправиться в декрет обоим супругам. Другое дело, если мать ребёнка по состоянию здоровья или по занятости по работе либо по учёбе не может ухаживать за ребёнком. Тогда не только отец ребёнка может пойти в декрет, но также и бабушка или дедушка ребёнка.
Здравствуйте, ваш муж может обратится с заявлением в уполномоченный орган о назначении ему данной выплаты с приложением к заявлению всех необходимых документов.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.