14.03

Вопрос #63812
в чем составляет коррупционная связь

Автор:

дарья , Город: Оха / обл Сахалинская, 14.03.2022 07:00:09

Суть вопроса:

я работаю в школе, секретарем (пол года)
далее перевожусь на заместителя директора и тоже пол года работаю,
при отправке в командировку теряю в зп очень много

хочу уволиться (допустим по семейным обстоятельствам) и заново приняться, приняться на следующий день чтоб ставка была именно приёма на заместителя и чтоб не страдал средний заработок)
в чем здесь коррупция?
можно ли так сделать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

14.03.2022 08:28

Здравствуйте. Коррупционной составляющей здесь нет. Это ваше право, сегодня уволиться,а завтра опять устроиться на работу

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 7.4
14.03.2022 08:46

чтоб не страдал средний заработок)

Не  понятно  для  чего  эти  телодвижения  с  увольнением/приемом,это  никак  не  повлияет  на  средний  заработок.

После  перевода  ,Вам  будут  выплачивать  ставку  зама.

Вот  ознакомтесь  с  положением  об  исчислении  среднего  заработка,по  ссылке.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/00737bae76cc5b4913b4eaf35b39060ca04b85be/

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Список изменяющих документов

1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым  (далее - средний заработок).

2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные  системой оплаты труда  виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:

а) заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время;

б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;

Пользователь: дарья  
14.03.2022 13:15

меня отправляют в командировку и при этом оплачивают только средний заработок, средний заработок считают за год проработанной в этой организации ( а я за этот год отработала половину-секретарем , половину года замом, оклады разные. так же и отпускные считаться будут

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 7.4
14.03.2022 14:23

Все  правильно,от  того  что  Вы  уволитесь,а  через  день  устроитесь,средний  заработок  не  увелисчится,только  уменьшится  на  1  день.А  что  не  понятно,полгода -секретарем  получали  100  руб,вторые  плгода  замом-200руб.,средний  заработок составит 150  руб. 

Коррупция  здесь  совершенно  не  причем,что ,получали/давали  взятки,были  посредником?

Пользователь: дарья  
14.03.2022 14:30

но ведь если я через три месяца поеду в командировку, (после того как я заключу новый трудовой договор) мне ведь и будут считать мой средний заработок от того момента когда я заключила новый договор ) или каким образом он рассчитывается? 

нет вот именно в коррупции у нас нет впринципе , в школе какая она может быть 

на предыдущей должности ездила в командировку но зп получала полностью, а после того как перевелась на должность выше, и через пол года уехала в такую же командировку , но зп не получила полностью, так как командировка оплачивается по среднему заработку 

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 7.4
14.03.2022 16:23

 я через три месяца поеду в командировку, 

Он  у  Вас  только  уменьшится,средний  будут  считать  за  3  месяца,а  делить  на  12  месяцев.

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

14.03.2022 12:07

Здравствуйте!

Никакой коррупции в Ваших действиях не будет. Коррупция - это дача взятки, получение взятки, присвоение или растрата денежных средств, присвоение денег путм мошенничества и проч..

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
14.03.2022 23:45

Здравствуйте, вы можете совершить данные действия. Коррупционной составляющей в ваших действиях нет.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#69061 07.02.2025 (22:39)

Расчет зп для нового сотрудника.

Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу,выхожу с 17 февраля. Аванс у организации 25 числа,зп 10. Полагается ли мне аванс?( с перерасчетом на отработанные дни). Старшая говорит что мне заплатят все в зп, но тогда я грубо говоря буду работать почти месяц без зарплаты.
#69059 07.02.2025 (19:55)

Работа бе ТД

Доброго времени суток. Я устороилась работать медсестрой в больницу г.Москва. Начала устраиваться 4 дня назад,сегодня уже все сделала и пошла в отдел кадров. Те меня направили к старшей отделения для постановки числа в заявлении когда я выхожу. Оказывается,меня берут на декретную ставку,но девушка в декрет уходит 17 февраля. А мне старшая говорит " выходи с понедельника". Так как мне деньги нужны я быстро прошла комиссию,собрала справки,и через 4 дня я готова,и уверенна что выйду работать с начала новой недели. Но не так все просто,отдел кадров говорит что я могу выйти только с 17 числа. Старшая мне предлагает выйти и поработать неделю без оформления. Я как бы согласна,но вопрос в оплате,так как бесплатно работать я не согласна. Оговорили сумму выхода,старшая обещала мне ее дать в зп. Но я переживаю что так как я не оформленна с 10 февраля,я должна поверить на слово старшей,что она мне заплатит. Хоть это и госучреждение ,но у меня большое недоверие. Подскажите пожалуйста, если старшая мне не заплатит за эту неделю,я же никак не смогу забрать свои деньги? Так как никакой договор не составлялся,вообще ничего,она сделала лишь пометку у себя в блокноте и все. Или лучше не связываться с этим?
#69058 07.02.2025 (19:36)

Работа без ТД

Доброго времени суток. Я устороилась работать медсестрой в больницу г.Москва. Начала устраиваться 4 дня назад,сегодня уже все сделала и пошла в отдел кадров. Те меня направили к старшей отделения для постановки числа в заявлении когда я выхожу. Оказывается,меня берут на декретную ставку,но девушка в декрет уходит 17 февраля. А мне старшая говорит " выходи с понедельника". Так как мне деньги нужны я быстро прошла комиссию,собрала справки,и через 4 дня я готова,и уверенна что выйду работать с начала новой недели. Но не так все просто,отдел кадров говорит что я могу выйти только с 17 числа. Старшая мне предлагает выйти и поработать неделю без оформления. Я как бы согласна,но вопрос в оплате,так как бесплатно работать я не согласна. Оговорили сумму выхода,старшая обещала мне ее дать в зп. Но я переживаю что так как я не оформленна с 10 февраля,я должна поверить на слово старшей,что она мне заплатит. Хоть это и госучреждение ,но у меня большое недоверие. Подскажите пожалуйста, если старшая мне не заплатит за эту неделю,я же никак не смогу забрать свои деньги? Так как никакой договор не составлялся,вообще ничего,она сделала лишь пометку у себя в блокноте и все. Или лучше не связываться с этим?